農林水産省がエンと共同で多様な職種の採用を開始、未来の食料安全保障を担う人材を募集

農林水産省がエンと共同で人材募集を開始

2026年6月8日より、エン株式会社が農林水産省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』の一環として、さまざまな職種の採用を行います。このプロジェクトは、農林水産省が直面する現代の課題に立ち向かうべく必要な人材を育てていくことを目的としています。

プロジェクトの目的と背景

農林水産省は、日本の食料保障や農業の振興を図るために、今後ますます重要な役割を果たすしなければなりません。特に、近年は“稼げる農業”を実現するため、海外市場の開拓や食料供給の安定が求められています。このため、同省では3年連続で予算を増額し、重要なテーマとなる食料安全保障やスマート農業の推進に向けた施策に投資を行っています。

このような状況下での強靭な組織作りのため、農林水産省は民間出身者の採用を進めています。他の省庁に比べ、独自の採用方法で多様なバックグラウンドを持った人材を受け入れ、これまで多くの優れた人材が活躍してきました。中央省庁の中で民間出身者比率が最も高いこともその証です。

募集する職種とその特徴

現在公募される職種には、以下が含まれています。

- 総合職（事務系／技術系）: 政策の企画立案を担当します。高いリーダーシップと戦略思考が求められます。
- 一般職（技術系）: 専門知識を活かし、企画から実行まで一貫して政策を進めます。
- 輸出担当、国際担当、知的財産担当: 輸出強化策を支えるポジションです。
- 検査官: 農業に関するリスク管理を担当し、重要な役割を果たします。
- DX推進担当: 農林水産省のデジタル戦略を推進します。

これらの職種は、農林水産省が幅広い分野を取り扱っていることを反映しており、応募者には多様な経験が活かせる機会が与えられます。

フレキシブルな採用プロセス

今年度の採用も、国家公務員試験を免除し、より選考プロセスを教育関連企業に近づけています。こうした取り組みにより、志ある多様な人材を広く募ることができ、国の未来を支える人材を育てるための基盤を強化しています。

応募することの意義

募集要項は、主に『エン転職』や『アンビ（AMBI）』、『ミドルの転職』のサイトで公開されています。食と環境への関心がある方、そして国民に安定した食料供給を約束する情熱を持つ方からの申し込みを心待ちにしています。

また、採用担当者からは、「農林水産省では、未来の子どもたちのために、生命を支える食と安心な環境を継承することが使命です。世界的な環境変化に対応する新しい視点を持った方々からの応募をお待ちしています。」とコメントが寄せられています。

まとめ

このプロジェクトに参加し、農林水産省の一員として、国の農業や食料政策に貢献するチャンスです。官民を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ皆さんの希望に応え、これからの農業を共に創造していきましょう。興味がある方は、特設ページや各求人サイトを通じてお問い合わせいただけます。

とご応募はこちらから。