ヒトトレ採用、導入社数200社突破！採用支援の新たな選択肢

ヒトトレ採用がもたらす新たな人材獲得の可能性

福岡県福岡市に本社を構える株式会社INREVOが提供する採用代行サービス「ヒトトレ採用」が、サービス開始から約2年で累計200社の導入企業を突破しました。特に地方の中小企業を中心に利用され、導入企業の87%が非上場、83.3%が500名未満の企業です。このことからも、「ヒトトレ採用」が中小企業の人材確保に果たす重要な役割が見えてきます。

幅広い業種・職種に対応

「ヒトトレ採用」は、製造業や建設業、情報通信など30以上の業界にわたり、30以上の職種に対応しています。この柔軟な運用体制は、企業ごとの課題や地域特性に合致した採用手法を用いることで、特定の職種に最適な人材の獲得に成功している証拠です。中でもニーズが高い営業職を筆頭に、販売員や施工管理、エンジニアなど多様な職種においても実績を積んでいます。

特徴と強み

「ヒトトレ採用」の最大の特徴は、業界初の成果保証型RPOを採用していることです。採用が成立しなかった場合、全額返金という料金体系を採用し、企業にとって試しやすい選択肢となっています。また、月額10万円からのライトコンサルも提供しており、初めての企業でも簡単に導入できるサービスとなっています。

さらに、ヒトトレ採用は単なる代行業務にとどまらず、企業が自社で採用活動を自走できるよう、ノウハウやプロセスの共有に力を入れています。7つの専門チームによる分業制を用い、戦略的な組織体制を築くことによって、企業の採用活動を戦略設計から実務運用までの各プロセスで支援し、最大限の成果を引き出します。

今後の展望

株式会社INREVOは、今後も業種や職種を問わずに活用できるフレキシブルな運用体制を強みに、企業が抱える採用課題の解決に取り組み続けます。また、同社では「働きやすい職場づくり」にも注力しており、フルリモートやフルフレックス制度の導入、年間130日の休日を確保しています。さらに、「ホワイト企業認定」や「働きやすい企業認定」を2年連続で獲得するなど、安心して挑戦できる環境づくりを進めています。

まとめ

採用活動の重要性が高まる中、「ヒトトレ採用」は企業の成長と人材確保の強力な味方となっています。引き続き、自由度の高い運用体制で企業の成功を後押しする姿勢は、これからのビジネス界においても注目すべき存在となるでしょう。企業の採用活動でのお悩みがある方は、ぜひ「ヒトトレ採用」の活用を検討してみてはいかがでしょうか？