中途採用者をサポート！「ガッツリ定着」で早期活躍実現

中途採用者を支援する新サービス「ガッツリ定着」の登場

バヅクリ株式会社が、新たに中途採用者向けのオンボーディング支援サービス「ガッツリ定着」を発表しました。このサービスは、中途社員の早期戦力化と定着を目的としており、企業の成長をサポートすることを目指しています。今回は、その背景とサービスの詳細をお伝えします。

開発の背景

中途採用の現状と課題

近年、多くの企業が即戦力となる中途採用者を積極的に迎え入れています。しかし、入社後の適応支援が不十分なために、早期離職が増加しています。ビズリーチの調査によれば、なんと中途採用者の3年未満の離職率は約50％に達するという驚きの結果が出ています。さらに、中途社員が1年以内に辞めてしまった場合、企業には約800万円の損失が生じるというデータもあり、これは深刻な問題です。

中途社員が組織に適応するためには、業務の習得はもちろん、文化やコミュニケーションスタイルへの適応も欠かせません。しかし、予算や人員不足から、効果的なサポートが行われている企業は少ないのが実情です。そこで、バヅクリはこれまでのノウハウをもとに「ガッツリ定着」を開発しました。

「ガッツリ定着」とは

「ガッツリ定着」は、中途採用者のオンボーディングに必要な施策とツールを一つのパッケージとして提供します。このサービスでは、企業と共に定着を目指し、早期戦力化を徹底的にサポートします。

主なサービス内容

1. 離職検知サーベイ
中途採用者の早期活躍に向けた課題を明確化し、対策を講じるための施策です。これにより、中途採用者の適応状況を可視化し、離職リスクを事前に把握することが可能になります。

2. 研修プログラム
バヅクリ独自の研修プログラムは、中途採用者とその受け入れ部門向けにカスタマイズされており、企業文化への理解を深め、円滑な組織適応を促進します。

3. 交流イベント
中途採用者が既存社員と交流しやすい場を提供するワークショップなどを実施し、より良い関係構築を促進します。

4. コンサルティングサポート
バヅクリの豊富な知見を活かし、中途オンボーディングを実施するための支援も行います。企業の具体的な目標設定から進捗の管理まで、伴走支援を行います。