次世代リーダー育成の「ALIVE」が挑む冬の最終章、オブザーブ参加者を募集中！

一般社団法人ALIVEは、次世代リーダー育成のための越境学習型プロジェクトを運営しています。2017年から活動を開始し、今年で延べ420社の企業が参加してきました。プロジェクトでは、企業人と社会団体が手を組み、多様なチームで社会課題の解決に挑戦します。

冬期プロジェクトのSession3が順次完了し、最終プレゼンテーションに向けて各チームが準備を進めています。今回のプロジェクトでは、16社から71名が参加し、5つの社会課題に焦点を当てた提案が行われます。各チームは、異なる業種から構成されており、実際の社会問題に対して具体的な解決策を模索しています。

さらに、3月23日（月）に大阪、3月26日（木）に東京で最終プレゼンテーションが行われる予定です。参加を希望する方は、エル・おおさかと国立オリンピック記念青少年総合センターで各チームによる渾身の発表をお見逃しなく。オブザーブ参加者として、観覧することができますので、興味のある方はぜひ申し込んでみてください。

次世代リーダー育成のプログラムは、単なる研修にとどまらず、参加者が実社会で直面している問題を解決する力を育てることを目指しています。プロジェクトを通じて得られた経験やフィードバックは、参加者のリーダーシップスキルを高め、異なる視点を持つ仲間たちとの交流から新たな学びを得る良い機会となります。

ALIVEは、社会団体が抱えるリアルな課題に対して、企業のリソースを活用して解決を目指すことを目的としています。これまで、たくさんの企業がこのプロジェクトに参加し、様々な社会課題に対してアプローチを行ってきました。2026年度の夏期プロジェクトでは、カンボジアを舞台に、再びNPO法人earth treeと協力し、持続可能な未来の実現に向けた活動を行います。

このような取り組みを通じて、次世代のグローバルリーダーを育成することがALIVEのビジョンです。今後も活動を通じて得られた知見を広めていくと同時に、新たな参加者を積極的に募集中です。冬期プロジェクトのオブザーブ参加者募集や無料説明＆相談会については、ALIVEの公式サイトから情報を確認できます。

次回の説明会では、このプロジェクトを通じて得られた変化や効果についてもお話しする予定です。興味のある方は、気軽に参加してみてください。ALIVEの活動を通じて、企業人としてだけでなく、より幅広い視点での成長を実感できる貴重な体験をお届けします。