ウズベキスタンの大学生と日本企業をつなぐ新たなプロジェクト始動

ウズベキスタンにおける新たな人材紹介プロジェクト

近年、国際化が進む中で、優秀な人材の確保はさまざまな企業にとって重要な課題となっています。そこで、株式会社広済堂ビジネスサポートは、ウズベキスタン共和国において現地の大学生を対象にした新プロジェクトを発表しました。この取り組みは、日本語を学ぶ学生たちが日本での就業を目指すための架け橋となることを目的としています。

3つの大学との密接な連携

プロジェクトは、ウズベキスタンにある三つの大学、タシケント国立東洋学大学、ナマンガン州立外国語大学、トゥラン国際大学との提携を通じて進められます。この連携により、日本の企業と現地の学生たちのマッチングが加速されることが期待されます。

タシケント国立東洋学大学では、2019年に日本語学部が設立されるなど、日本語教育が活発に行われており、優れた言語能力を持つ学生が多くいます。また、ナマンガン州立外国語大学でも日本語教育が充実しており、日本政府の支援を受けた環境整備が進められています。さらに、トゥラン国際大学では2024年に日本語学科が新設される予定で、今後の発展が楽しみです。

マッチングの課題と解決策

ウズベキスタンの学生たちは、日本に対する強い憧れを持ちながらも、就職活動には多くの壁が存在します。現地では日本企業からの求人情報が不足しており、求人案件を持つのはブローカーであることが多く、高額な手数料が発生する場合があります。このため、多くの学生が日本での職を諦めてしまう現状があります。

広済堂ビジネスサポートはこのような状況を改善するために、大学と連携し、定期的に求人情報を提供する取り組みを行います。さらに、求職者へのサポートは無料で行い、彼らが新たなチャンスに挑戦できる環境を整えます。

日本企業への提案

このプロジェクトを通じて、現地の大学から優秀な求職者を日本社会に受け入れることで、企業には新たな視点やアイディアをもたらすことが期待されます。国際的なバックグラウンドを持つ人材が加わることで、社内の活性化や多様性の促進にも寄与します。

広済堂ビジネスサポートの代表取締役、鉢呂耕一氏は、"人と社会をつなぎ、未来の基盤を築く"という企業のミッションを胸に、ウズベキスタンからの人材流入を通じて日本経済の活性化を目指しています。このプロジェクトが成功することで、日本とウズベキスタンの架け橋となり、より多くの学生に未来を切り開くチャンスを提供できることを願っています。

広済堂ビジネスサポートの取り組み

広済堂ビジネスサポートは、株式会社広済堂ホールディングスのグループ企業として、40年以上にわたり人材サービスを提供してきました。現在は労働人口減少や多様な雇用ニーズに応えるため、日本国内および国際的な人材紹介に力を入れています。

このプロジェクトは、海外での人材育成を通じて企業の成長をサポートし、社会課題の解決にも寄与することを目指しています。今後も、特定技能や技人国ビザに向けた外国籍人材の採用を支援する「KosaidoGlobal」サービスを通じて、企業と人材とのより良いマッチングを行っていきます。このように、広済堂ビジネスサポートは日本と海外を意識した人材サービスを提供し続けます。