メディフォンとアサヒグループ、健康管理システムで社員支援を強化

メディフォンとアサヒグループの健康管理システム

メディフォン株式会社の取り組み

東京都港区に本社を構えるメディフォン株式会社は、企業向けの健康管理を支援するクラウド型システム「mediment」を展開しています。この度、アサヒグループジャパン株式会社が新入社員及びキャリア採用者を対象に行うヘルスパルスサーベイ実証において、メディフォンが支援を行うことになりました。このプロジェクトは、従業員が自身の健康状態を定期的にチェックし、必要に応じて適切な支援を受けられる環境を作ることを目指しています。

ヘルスパルスサーベイの背景

アサヒグループジャパンは、サステナビリティの観点から「健康」を重視しています。医療、食品、飲料事業など、さまざまな分野で人々の健康的な生活をサポートすることを企業の使命としています。健康に関連したリスクを低減し「健康価値の創造」を進めるため、フォロー体制の強化と従業員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりに注力しています。

コンディション変化の可視化

本実証事業では、従業員のコンディションを定期的に可視化し、早期に変化を見ることができる仕組みを検証します。セルフチェックを通じて、従業員の健康状態を把握し、必要に応じて早期のサポートを提供することで、休職のリスクを減らすことを目指します。また、新入社員やキャリア採用者の特有の課題を理解するために、環境変化時の状態を継続的に確認します。

健康データの活用

得られたデータはアサヒグループ全体に展開し、グループとしてのメンタルケア体制をさらに強化することも視野に入れています。アサヒグループのHRビジネスパートナー部の深水一生シニアマネジャーは、「本実証事業を通じ、ウェルビーイングの向上に貢献したい」と述べています。

メディフォンの目指す社会基盤

メディフォンは今後も「mediment」の提供を通じて、企業が健康経営を安全に行えるよう支援し続けます。企業が一丸となり、社員一人ひとりの健康を守ることで、より良い職場環境づくりに貢献できることを目指しています。「命と向き合う医療インフラ」を実現し、誰もが必要な医療を安心して受けられる社会の構築に向けて、さらなる進化を遂げることでしょう。

ヘルスパルスサーベイとmedimentについて

「mediment」は、健康診断やストレスチェックを含む様々な従業員データを一元管理するクラウド型システムです。受診勧奨の配信や報告書の自動作成なども行い、業務の効率化を図ります。また、多言語対応やオンライン面談などの機能も充実しており、外国人従業員への対応が可能となっています。

今後もメディフォンは、企業の健康経営を支援しつつ、国籍や言語に関係なく、安心して医療にアクセスできる社会基盤の構築に寄与し続けることでしょう。