新入社員向けアンガーマネジメント研修がオンラインで受講可能に！

アンガーマネジメントオンラインセミナーのご案内

新年度を迎える企業にとって、新入社員の定着と活躍を促すための研修は重要な課題です。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会が主催する今回のオンラインセミナーでは、アンガーマネジメントの第一人者である安藤俊介氏が、その知識とスキルを無料で提供します。もともと2026年1月27日（火）に開催されたこのセミナーは、好評につきアーカイブ配信されることが決定しました。

セミナーの目的と重要性

新入社員が職場で円滑なコミュニケーションを図るためには、自身の感情を適切に把握し、管理するスキルを身につけることが不可欠です。特に、業務の現場で新入社員がどのように周囲との良好な関係を育むかは、企業文化にも影響を与えます。企業が新入社員を育成し、職場の活性化を図るためには、感情をコントロールし、冷静に問題解決に取り組む力が必要です。

安藤氏のセミナーでは、アンガーマネジメントの基本に加え、具体的な実践方法についても触れられる予定です。ハラスメント対策としても重要な知識を学べるこの機会は、特に新入社員のOJT担当者や人事研修の責任者にとって必見です。

セミナー詳細

- 開催日時: 2026年1月27日(火) 13:00 – 14:00
- 形式: Zoomオンラインセミナー
- 主催: 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
- 登壇者: 安藤俊介 (協会ファウンダー)
- 参加費: 無料
- 定員: 500名（事前登録制）
- 申し込み締切: 1月26日(月) 23:59

参加方法は特設ページより申し込むことができます。Zoomに必要事項を入力し、ミーティング登録を行うことで、セミナー当日の情報がメールで届きます。

アンガーマネジメントとは？

アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで開発された手法で、怒りの感情を上手に取り扱うためのトレーニングです。これを学ぶことで、自身の感情を理解し、他者との良好な関係を築く助けになります。最初はDVや軽犯罪者の矯正プログラムからスタートし、その後、教育機関や企業で広がりを見せています。

日本においても、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会が設立され、社会におけるその重要性はますます高まっています。この協会は「怒りの連鎖を断つ」との理念のもと、怒りと向き合う力を多くの人に伝えていく活動をしています。

登壇者・安藤俊介氏のプロフィール

安藤俊介氏は日本におけるアンガーマネジメントの第一人者として知られています。新潟産業大学で教授を務める傍ら、企業向けの研修やセミナーも行い、その活動は幅広い分野に及びます。また、著書も多く、国内外で数多くの翻訳がされていることからも、その影響力が伺えます。

このセミナーは、新年度に向けてどのように人材育成を行うか、また、社内研修をどのように見直すかを考える良い機会です。参加を検討される方は、ぜひ早めに申し込んでみてください。感情に関する正しい知識を手に入れ、職場コミュニケーションを向上させるチャンスです。