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健康経営優良法人2025認定を受けた当社の取り組み

当社は、経済産業省が制定した「健康経営優良法人認定制度」において、2025年に向けた健康経営優良法人に認定されました。この認定は2023年3月10日付けで発表され、これにより当社は3年連続で、計4回目の受賞となります。

この「健康経営優良法人認定制度」とは、地域に根ざした健康課題への対応や、日本健康会議が進める健康促進の活動に基づき、特に素晴らしい健康経営を続けている企業を顕彰するものです。

当社は「いつまでもWOWOWで働こう、そう思える会社に。」という理念を掲げており、この理念のもとに健康経営宣言を行っています。私たちは、従業員の健康やWell-beingを重視し、これを人材の価値を最大限に引き出すための重要な戦略と位置付けています。

従業員の健康増進に向けた取り組み

当社の健康経営における主要な活動のひとつは、従業員の生活習慣の改善を促し、健康を向上させることです。この取り組みは、従業員のパフォーマンスの向上にも繋がります。具体的には、以下のような施策を実施しています：

1. ヘルスリテラシーの向上：従業員に健康に関する情報や知識を提供し、自己管理能力を高めています。これにより、従業員自身が健康を維持するための選択を行えるように支援しています。
2. 予防意識の醸成：定期的な健康診断やメンタルヘルスに関するセミナーを開催し、異常を早期に発見できる体制を整えています。また、従業員自身が健康に対する関心を持ち、積極的に健康を守る意識を育成する取り組みも行っています。
3. 心理的安全性の確保：当社は、従業員が安心して意見を言える環境を整えることに力を入れています。チームの中でサポートし合える文化を促進し、全員が生き生きと働ける環境作りを目指しています。

未来に向けた展望

今後も、当社は従業員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境の改善に努めていきます。健康経営は単なる取り組みではなく、持続可能な成長を支える基盤であると考えています。そのため、私たちは継続的に様々な施策を見直し、より良い職場環境を提供することに注力していきます。従業員が健康であることで、企業全体の活力が向上し、持続的な成長を実現することができると信じています。

健康経営に対する当社の取り組みは、今後もさらに深化していくことでしょう。これは従業員の健康を守るだけでなく、企業全体の活性化にも寄与するのです。従業員が充実した生活を送りながらその力を発揮できるよう、引き続き努力を重ねてまいります。

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