株式会社そらが挑む新たな営業モデル「24新卒によるルーキー営業」の成功

株式会社そらが誇る新たな挑戦『24新卒によるルーキー営業』

株式会社そらは、若手の力を最大限に活かす新しい営業モデル「24新卒によるルーキー営業」を成功裏に終えました。この取り組みは、ただの営業イベントではなく、未来を担う若手リーダーを育成する重要なステップとして位置づけられています。

そらグループのビジョン

そらグループは「世界一の体験づくりカンパニー」を目指しています。今の時代、単なる商品やサービスだけでなく、それに伴うストーリーや体験が人々に価値を提供すると考えています。私たちが提供する「楽しい」と感じる体験を通じて、人々の生活に新たな刺激をもたらすことを目指しています。

変化する社会情勢と若手育成

近年のコロナ禍を経て、飲食業界は変革の時期に直面しています。デジタル化の進展や人材不足、消費者のニーズの変化などの課題が浮かび上がり、その中で若手の育成がますます重要になっています。ルーキー営業は、こうした変化に対応し、新世代リーダーを育成するための貴重なプラットフォームとなったのです。

ルーキー営業のコンセプト

「一夜限りの特別な営業」をテーマに、24卒の新入社員、つまりルーキーたちが集結しました。感謝の気持ちを込め、自分たちが成長した姿を示すために、この営業が開催されました。

準備段階の困難

この企画は、2024年7月1日に行われた「ルーキー合宿」の一言から始まりました。「一年後に成長を示そう！」という目標が設定され、営業の本番までの3か月間、ルーキーたちは準備に取り組みました。店舗の営業時間やシフトの調整から、メニューの構成、コース価格の設定など、多岐にわたる課題をクリアしてきたのです。