採用活動の新時代到来！フォロワー75万人が伝えるSNS活用法とは

SNS採用の新たな挑戦

近年、多くの企業がSNSを活用した採用活動を行っていますが、その中にはただの投稿で終わるケースも多く見られます。応募者を惹きつけるためには、ただ投稿を続けるのではなく、効果的な設計が必要です。そこで、株式会社アローリンクが開催するセミナーが注目を集めています。

問題の本質は「設計」

SNSを日々更新しているのに、期待する結果が得られないという声が多く聞かれます。いいねやフォロワーは増えているのに、実際の応募が少なかったり、自社のカルチャーにマッチした学生が集まらなかったりするのはなぜでしょうか。その原因の多くは、発信内容や頻度にあるのではなく、発信を始める前の設計が適切でないことに起因します。つまり、魅力的なコンセプトや求める人材像が明確でないと、SNS活動は成果に結びつかないのです。

セミナーの内容とメリット

このセミナーでは、75万人というフォロワー数を誇る株式会社アローリンクが、どのようにしてSNS採用の設計を行い、効率的に応募者を集めているかを具体的に示します。自社の本当の魅力を伝えるための「発信の軸」を定め、フォロワーをファンに変えるための戦略まで、一貫したアプローチが提供されます。特に、次のような悩みを持つ人にとって有益です。

- SNSを活用したが効果を感じない
- 応募が少ない
- 求人内容が他社に劣っていると感じる

登壇者紹介

セミナーの講師は、株式会社アローリンクの常務執行役員である芳﨑弘昂氏です。彼は2020年に新卒採用を目的としたSNSを立ち上げ、わずか3年で75万人のフォロワーを獲得しました。大手ナビ媒体を使わずにSNSから毎年500名以上のエントリーを実現した実績から、具体的な戦略を学ぶことができます。

セミナー詳細

- タイトル: 自己満SNSでは成功しない！フォロワー75万人が伝授する応募に繋がる採用設計の極意
- 日時: 2026年3月6日(金)、18日(水)、26日(木) いずれも14:00-15:00
- 場所: オンライン
- 参加費: 無料
- 定員: 50人

このセミナーに参加することで、最新のノウハウを習得し、無駄なコストを削減しながらも質の高い採用活動を実現できるチャンスです。ぜひ早めにお申し込みください！

お申込みはこちら

アローリンクの概要

株式会社アローリンクは2014年に設立され、採用コンサルティングを中心に様々なサービスを展開しています。特に、採用管理ツールやLINEマーケティングツールの運営も手がけており、企業の採用活動を多角的にサポートしています。プライバシーマークやISO認証を取得しており、信頼性も高いです。

今後の採用活動のあり方を見直すために、ぜひこの機会を逃さず参加し、企業に合ったSNS運用の方法を身に付けてください。