物価高に対応する人事戦略セミナー開催のお知らせ

物価高への対策を学ぶセミナーのご案内

概要

株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役：柴田秀樹）は、物価高時代における人事戦略をテーマにしたセミナーを開催します。本セミナーでは、クレシェンド社労士事務所の社会保険労務士、神山修氏をお招きし、現在の経済環境下で直面する企業の課題について詳しく解説いたします。特に、物価が上昇する中で採用や定着、また人件費の最適化が求められる状況において、賃上げだけでは解決できない実務上の課題にアプローチします。

セミナーの目的

物価の高騰は企業にとって大きな悩みの種となっています。賃上げを行ったとしても、社会保険料や税金の影響で従業員が手取りを実感しにくくなるケースが増えています。このため、企業は柔軟な人事施策の導入が求められています。本セミナーでは、賃上げ以外にも積極的に取り入れるべき制度設計や運用手法について考えます。

営業戦略の転換

福利厚生の充実度を高めることが、いわば“第3の賃上げ”と呼ばれる新たなアプローチとして注目されています。出席者は、賃金以外の報酬制度の構築方法や、他社の成功事例などを知ることができる貴重な機会となります。また、具体的なNPOや企業の取り組みについても紹介し、実践に活かせるイメージを持って帰っていただきます。

セミナー詳細

- セミナータイトル：賃上げだけでは限界？物価高時代の人事戦略セミナー〜採用・定着に差がつく制度設計と運用の実務〜
- 開催日：2026年5月27日（水） 18:30〜20:00（18:20〜受付開始）
- 場所：株式会社Kort Valuta 本社

東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル4F

- 参加費：無料
- 定員：20名（先着順）

登壇者

- 神山修（クレシェンド社労士事務所代表社会保険労務士）
- 田中仁（株式会社Kort Valuta 執行役員 COO）

参加対象者

- 採用や定着に課題をお持ちの方
- 賃上げ以外の施策を考えている方
- 他社の事例に触れ、自社での取り組みを検討したい方

質疑応答や参加者同士の交流の時間も設けており、情報交換の場としても活用いただけます。この機会に、新たな人事戦略のヒントを得て、企業経営の一助にしていただければと思います。

今後の見通し

企業が物価高や人材不足の影響を乗り越えるためには、持続可能な人事施策が不可欠です。当社は、今後も従業員の満足度を高めるためのポイントシステムの導入や、人事制度の最適化に向けた支援を行います。電子マネーに変換可能なポイント制度の導入により、福利厚生を通じて従業員の実質的な手取りを向上させ、企業のエンゲージメント向上にも寄与してまいります。

申し込みは以下のリンクから行えるため、ぜひご確認ください。