G.A.グループと兵庫県が連携、ベトナム人エンジニアの雇用サポート事業開始

G.A.グループと兵庫県の新たな取り組み

兵庫県とG.A.グループ株式会社は、外国人材の雇用面での連携を強化するため、ベトナム人エンジニア向けのマッチング事業を開始しました。この取り組みは、さまざまな業界での人材不足を解消するための一環です。

伴走型マッチング事業の概要

G.A.グループが受託したこのプロジェクトは、「令和8年度ひょうごのキャリアフェアinベトナム」として展開され、ホーチミン市工科大学で行われる合同就職フェアにおいて、兵庫県企業が参加できる機会を創出します。現地の優れたエンジニア人材を求める企業には、特に大きな利点があります。

フェアの詳細

キャリアフェアは2026年10月3日（土）に開催予定で、参加する企業の出展枠は限定15社とされています。ブース出展自体は無料ですが、企業の渡航費や日本語教育の費用が別途かかるため、その費用負担についても支援が提供されます。具体的には、兵庫県から参加企業には1名あたり上限8万円、最大2名分16万円の補助が出されることが明らかになっています。

オンライン事前説明会

また、参加希望の企業を対象としたオンライン事前説明会が2026年7月23日（木）に予定されています。この説明会では、事業内容やフェアの詳細などが説明され、質疑応答の時間も設けられるため、企業の関心に応える場となるでしょう。

企業の参加メリット

G.A.グループの支援により、参加企業は以下のようなメリットを享受できます。
1. 優秀なエンジニアの獲得: 在留資格「技術・人文知識・国際業務」などの要件を満たす新卒エンジニアを直接面接できる貴重なチャンスが提供されます。
2. 手続きの簡易化: 海外からの採用は手続きが複雑になりがちですが、求人票の作成や不安の多い在留資格の申請をG.A.グループが一手に引き受けます。これにより、企業側の負担が軽減されます。
3. 費用の負担軽減: 学内フェアの出展料が無料であり、さらに渡航・滞在費に対する補助が受けられるため、コストを気にせず参加の検討が可能です。

これからの展望

G.A.グループは、今後も兵庫県と連携し、外国人材採用をされる企業を支援・拡大し続ける方針です。特に日本の企業文化に適応できる優れた外国人材の採用と、その後の育成、定着に向けた包括的なサポート体制を強化することで、地域の人材不足問題解消に寄与する見込みです。

G.A.グループの取り組みを通じて、今後の地域経済活性化に大きく貢献することが期待されています。詳細はG.A.グループの公式サイトをご覧ください。