LINEヤフー、中高生女子向けSTEM職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画
LINEヤフー株式会社は、公益財団法人山田進太郎D&I財団が提供する、中高生女子に向けたSTEM(Science, Technology, Engineering and Mathematics)領域の職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画しました。
このプログラムは、JR東日本、MUFG、Honda、理化学研究所など16の企業・研究機関と連携し、オフィスツアーや、現場で活躍するSTEM領域の女性社員との交流を通じて、中高生女子がSTEM領域の職種や職場を体験できる機会を提供します。
日本において、STEM領域のエンジニアとして働く女性の比率は低く、STEM領域への女性の大学進学率もOECD諸国の中で最低水準となっています。人材育成の遅れが課題となっており、その原因として、身近なロールモデルの不足や、社会におけるアンコンシャスバイアスなどが挙げられます。
そこで、STEM領域で活躍する女性を増やすためには、進路選択前の女子生徒がSTEM領域の仕事や実際に働く社員と触れる機会を提供し、STEM領域への興味を高めることが重要となります。
LINEヤフーは、2007年から中高生向けの会社見学を実施しており、これまでに約800校、1万人の中高生が参加しました。参加者からは、「社員の働く姿や話を聞くことで、社会人のイメージが変わり、将来の選択肢がいろいろあると気づきになった」といった声が寄せられています。
また、女性社員によるキャリア講演や、未経験からITエンジニアへのリスキリングを支援する「LINEヤフーテックアカデミー」では女性向けのコースを新設するなど、女性の働き方における選択肢を増やす施策を推進しています。
今回の「Girls Meet STEM Career」への参画は、山田進太郎D&I財団が掲げる「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)を推進することで、誰もが自身の能力を最大限に発揮できる社会の実現へ寄与する」という理念に賛同したものです。
LINEヤフーは、本プログラムの一環として、これまで培ってきたノウハウをもとに、社員の働き方がわかるオフィスツアーと、STEM領域で働く女性社員との座談会を提供します。座談会には、LINEヤフーアカデミアで展開する、次世代女性リーダーのマインド醸成を目的とした「女性リーダークラス」を受講した社員が参加し、STEM領域で働く女性社員の目線に加えて、マネージャーの目線や体験談に基づくプログラムを提供する予定です。
LINEヤフーは、良いプロダクトをユーザーに提供し、ミッションである「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「 ! 」を届けるため、多様性への理解と尊重が不可欠と考えています。今後もさまざまな施策を通じて、自社だけでなく日本全体のDE&Iを推進し、誰もが自身の能力を最大限に発揮できる社会を目指します。
プログラムの詳細
「Girls Meet STEM Career」
実施期間: 2024年7月開始(以降、通年で実施)
対象: 中学1年生から高校3年生までの女子(性自認が女性である方を含む)
内容:
全国企業のオフィスツアー / 工場・研究所ツアー
社会人ロールモデル女性との交流会など
参加方法: ウェブページより申し込み可能です。
URL: https://www.shinfdn.org/gms
参画企業(2024年7月時点、五十音順)
旭化成株式会社
アサヒグループホールディングス株式会社
株式会社NTTデータグループ
京セラ株式会社
株式会社サイバーエージェント
サントリーホールディングス株式会社
SOMPOホールディングス株式会社
日本電気株式会社
東日本旅客鉄道株式会社
本田技研工業株式会社
三菱電機株式会社
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
株式会社メルカリ
LINEヤフー株式会社
国立研究開発法人理化学研究所
* 株式会社リクルート
LINEヤフー株式会社 執行役員 サステナビリティ推進統括本部長 西田 修一のコメント
私たちは社会やユーザーの毎日に寄り添う「ライフプラットフォーム」を目指してプロダクト創りに励んでいます。その担い手であるSTEM領域人材の多様性を高めるとともに、誰もが能力を発揮できる社会の実現のため、プログラムに参画される皆さまと共に本活動を推進いたします。