株式会社SHO-SANが「働きがいのある会社」ランキング中規模部門13位に選出
株式会社SHO-SANは、2026年版の「働きがいのある会社」ランキングにおいて中規模部門で13位に選出されました。このランキングは、Great Place To Work® Institute Japanによって発表され、特に働きがいが高い企業を評価しています。また、これはグローバルな基準に基づいた従業員アンケートや企業文化の調査に基づいています。
働きがいのある会社ランキングについて
「働きがいのある会社」ランキングは、世界中で実施されている従業員意識調査に基づくもので、日本でも2007年から発表が開始されました。これまでに多くの企業がこのランキングに登場していますが、今回の選出はSHO-SANの従業員たちの職場体験を考慮した結果です。ランキングは、無記名の従業員アンケートおよび企業に対するアンケート結果を基にした評価から構成されています。
SHO-SANの高い評価の理由
SHO-SANが高評価を受けた理由として、以下の3つのポイントが特に顕著に現れました。
1. 昇進の公正な評価
SHO-SANでは、昇進や役割の付与を評価基準に基づいて行っており、性別や年次に関係なく、成果や貢献度に基づくフラットな評価を実施しています。この評価制度により、意欲や成果を重視し、実績に基づいた昇進が行われる環境が整っています。
2. 適切な人材配置
同社では、個々の意欲や適性に応じた人材配置を行っており、女性の管理職も段階的に増やしています。管理職に占める女性の割合は約14.3%ですが、これにより若手社員にとって良いロールモデルを示すことができています。さらに、経営陣による直接的な指導や研修も実施されており、実践的な経験を積む機会が提供されています。
3. 楽しんで働ける環境
SHO-SANでは、社員が前向きに働けるような取り組みが行われており、定期的なアンケートや交流イベントが開催されています。こうしたイベントでは、高い満足度が得られ、仕事を楽しむ雰囲気が作られています。
代表取締役社長のコメント
高谷社長は、「この度のランキング選出は、会社の成長と個々の成長がリンクしあう環境を育てる努力が実を結んだもの」と述べ、引き続き社員が誇りを持って働ける環境を整えていく意向を表明しています。彼の言葉には、挑戦への意欲や強みを活かす文化の重要性が感じられます。
今後の取り組み
SHO-SANは、今回の選出を基に、さらなる挑戦を続け、社員が成長できる機会とフラットな評価を通じて、誇りを持てる組織作りに邁進していくとのことです。企業文化をより高め、働きがいのある企業としての評価を確固たるものにするために、引き続き努力する姿勢が見られます。
まとめ
株式会社SHO-SANが中規模部門で「働きがいのある会社」ランキング13位に選出された背景には、フラットな評価制度や女性管理職の推進、そして仕事を楽しむ文化があります。今回の選出を契機に、SHO-SANは今後も成長を目指して歩み続けます。