髙倉千春氏が語るDEI推進の重要性と人的資本経営の視点

2024年12月10日(火)、企業や団体におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）の推進を支援する株式会社wiwiwが、無料のオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、ロート製薬で最高人事責任者を務めた髙倉千春氏が講師として登壇し、DEIにおける人的資本経営の視点について語ります。

セミナーの目的とは？

このイベントは、DEIを推進するにあたって、企業がどのように人的資本経営を取り入れるべきかを理解する貴重な機会です。特に、髙倉氏は、企業の将来を見据えた人事戦略の実行に関する経験豊富な専門家であり、さまざまな人事ポジションを歴任してきた実績があります。ここで彼が提案するのは、企業のパーパス（目的）と個人のパーパスを調和させ、多様な人材が組織内で力を発揮できる環境の整備です。

どのような内容が語られるのか？

髙倉氏は、現在の企業において、DEI推進が経営戦略とどのように連動しているべきかを掘り下げていきます。業界の動向や経営者の視点だけでなく、推進担当者が持つべきマインドセットやスキルについても言及し、どのようにして実践に役立つ知識を得ることができるのかを紹介します。セミナー参加者は、髙倉氏自身の著書『人事変革ストーリー個と組織「共進化」の時代』を通じて、「社員の心に火をつける」重要性を理解することができます。

セミナー概要

- 日時: 2024年12月10日(火) 10:30～12:00
- 開催形式: Zoomによるライブ配信
- 参加費: DEI Campus会員無料、体験参加無料
- 定員: 50名
- 申し込み方法: ここから参加申し込み

このセミナーは、DEIの理解を深めたい人事担当者や経営者、そして多様性推進に興味がある方にとって、大変有意義な内容となっています。さらに、実践例や具体的なアドバイスを通じて、参加者各自の組織でのDEI推進のアイデアを膨らませるきっかけになるでしょう。

DEI Campusについて

wiwiw社が提供するDEI Campusは、企業内におけるDEI推進のための専門知識と実践的なスキルを身につけることができるプラットフォームです。まだDEIの概念が浸透していない日本において、推進担当者の課題解決や知識習得をサポートするさまざまなコンテンツを提供しています。参加者は貴重な経験を通じて、DEIに対する理解を深められるチャンスがあります。

この無料セミナーを通じて、多様性と包摂性を重視した企業文化を育てるための第一歩を踏み出してみませんか？

詳しくは、公式ウェブサイトでの申し込みをお勧めします。