東京エレクトロンのキャリア採用サイト構築とその背景

東京エレクトロンのキャリア採用サイト構築

株式会社揚羽は、東京エレクトロン株式会社のキャリア採用活動を支援しています。特に、安定的な人材確保を目指して新たなキャリア採用サイトを構築するプロセスにおいて、重要な取り組みを行いました。この記事では、その背景、目的、そして採用ブランディングの施策について詳しくお伝えします。

プロジェクトの背景と目的

近年、半導体市場における需要が急速に増加しています。この需要の高まりは当然、東京エレクトロンにおける人員ニーズの拡大を促す要因となりました。しかし、ターゲットとなる人材を獲得することは決して容易ではありませんでした。特に、同業他社との競争が激化する中で、東京エレクトロンは自社の魅力が充分に伝わっていないとの認識がありました。これにより、オンラインでの採用活動の重要性が高まる一方で、実際の職場環境や社員の雰囲気を求職者に伝えることが課題となっていました。

このような背景から、同社は採用ブランディングへの取り組みを始めました。まずは、求職者へ正確かつ魅力的な情報を届けることができる採用サイトを構築することが目指されました。これにより、安定した人材確保を実現し、企業の成長をサポートすることを目的としています。

採用メッセージの策定

ターゲットとして定めたのは、同業界での実務経験を有する人材です。業界分析を通じて、東京エレクトロンが持つ独自の強みを再確認しました。特に、変化の激しい半導体業界において、社会に与える影響や、技術革新を実現することができる企業としてのイメージを前面に出しました。これを受けて、採用活動における統一メッセージが「ともに描く夢は、あなたの手の中にある」と設定されました。このメッセージは、応募者が持つスキルを活かし、共に未来を切り拓いていくという想いを込めたものです。

コンテンツの設計

採用サイトでは、入社後の具体的な労働環境や仕事内容を詳しく紹介し、求職者の興味を引くコンテンツを作成しました。社員インタビューや事業拠点の紹介を通じて、企業の文化やチームの雰囲気を伝えることに重点を置きました。また、求職者が知りたい「企業の未来」に関連した情報も取り上げ、透明性のあるコミュニケーションを心がけました。さらに、サイトの拡張性を持たせるため、今後も柔軟にコンテンツを更新・追加できる設計がなされています。

このように、東京エレクトロンのキャリア採用サイトは、企業の魅力を最大限に引き出すための戦略的な取り組みの一環として位置づけられています。自社の魅力を発信し、他社との差別化を図ることができる採用サイトの構築は、今後の人材確保において大きな役割を果たすことでしょう。

東京エレクトロンの採用活動やキャリア採用サイトについて、さらに詳しい情報は以下のリンクからご覧いただけます。
キャリア採用サイトの詳細