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パソナグループとAnother worksが手を携え、新たな組織づくりをサポート

2023年7月15日、株式会社パソナグループと株式会社Another worksが資本業務の提携を発表しました。この連携により、両社は未来の組織づくりをサポートする新サービス『プロジェクト伴走型プロ複業人材チーム』を7月17日より提供開始します。このサービスは、企業が直面する様々な課題を解決するために設計されており、特にIT、人事、マーケティングといった複雑な経営問題に取り組むことを目指しています。

多彩なスキルを活かした柔軟なチーム編成

本サービスでは、パソナJOB HUBに登録する13,000名のプロフェッショナル人材と、Another worksに登録する10万人の複業人材がどのように連携するかが焦点となります。これらの多様なスキルや経験を活かして、効率的にチームが構成され、企業のニーズに即したプロジェクト体制が生まれます。特に、経営と組織の変革を推進するために、コンサルティングから実務遂行に至るまで幅広くサポートが行われます。

複業人材の力を活かした新しい雇用形態

現在、多くの企業では社員中心の雇用形態が見直されています。パソナグループとAnother worksは、外部人材を取り入れたプロジェクト型の人材活用を提唱し、従来の雇用形態にとらわれない組織の進化を促進しています。この新サービスは、参加する複業人材が自身のスキルや経験を社会に還元する機会を提供し、キャリア形成や自己実現を支援します。

企業課題に合わせた総合的なサポート

『プロジェクト伴走型プロ複業人材チーム』の主な支援領域には、以下のような分野があります：

1. IT領域 - 業務システムの構築や保守、WEBサイトの開発、セキュリティ系の導入。
2. HR領域 - 人事制度の設計、人材育成、採用支援。
3. マーケティング領域 - WEBサイトやECサイトの構築、広告運用、データ分析の支援。

これらの分野で複合的に課題解決を図ることで、企業の持続的な成長に寄与することが期待されています。

未来の働き方に向けたビジョン

企業や団体にとってこの新たなサービスの導入は、効率的な業務遂行だけでなく、革新的なビジネスの創出にもつながります。また、企業は多様な人材を活かすことで、競争力を高めることができるでしょう。

※サービスについての詳細やお問い合わせは、パソナJOB HUBの公式サイトやAnother worksの経営企画室にて受け付けています。今後の組織づくりの一環として、新たなプロジェクトにご注目ください。

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