人材データを一元管理する新サービス「TeamSpirit タレントマネジメント」登場

チームスピリットが新たなタレントマネジメントを発表

株式会社チームスピリット（東京都千代田区、CEO：道下和良）が新たにリリースした「TeamSpirit タレントマネジメント」は、企業の人材データを一元管理できる革新的なサービスです。従業員のスキルや資格、業務経験などの人的資本データを、Salesforceプラットフォーム上で簡単に統合管理できる機能を備えています。この新しいサービスは、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業や、現行システムを十分に活用できていない企業にとって、重要な解決策となることが期待されています。

「TeamSpirit タレントマネジメント」の特長

このシステムは、採用管理、目標設定、スキル管理、評価、1on1ミーティング、従業員サーベイなど、人材マネジメントに必要な多様な機能を網羅しています。特に、Salesforceの強みを生かした柔軟なカスタマイズが可能で、企業ごとのニーズに応じた特別な人事戦略を立てることができます。

人的資本データの統合管理

「TeamSpirit タレントマネジメント」は、従業員の個人情報やスキル、資格、業務経験だけでなく、Salesforceに連携された受注成績なども含め、人的資本データを統合管理します。これにより、企業は従業員の能力を最大限に引き出すことが可能になります。また、プロジェクト経験の蓄積も可能なため、就労情報や工数管理と連携した価値あるデータを得ることができます。

高いカスタマイズ性を実現

Salesforceプラットフォームの特性を活かし、企業の人事戦略に応じた独自項目を自由に実装できます。追加した項目は、使いやすいダッシュボードやレポート機能を通じて、データ管理や分析もスムーズに行えるため、企業の業務プロセスを大幅に効率化します。

業種・職種別に最適化された機能

「TeamSpirit タレントマネジメント」には、業種や職種に応じた特化型機能もあります。具体的な例としては、製造業やコンサルティング業向けにはスキルベースの要員計画をサポートする技能管理機能、派遣業界向けには、タスクに最適な技能を持つ従業員を素早く探し出すマッチング機能が用意されています。さらに、営業職やカスタマーサクセス職に特化した新機能のイネーブルメント機能も近日中にリリースされる予定です。

実践的なタレントマネジメントを支援

今回リリースされた「TeamSpirit タレントマネジメント」は、単なるシステム導入にとどまらず、企業の成長をサポートするための実践的アプローチを提供します。人材マネジメントの新たな潮流に乗り遅れることなく、企業の競争力を高めるための必須ツールとなるでしょう。企業の競争が激化する中で、人的資本の重要性はますます高まっており、賢いマネジメントが求められています。

この新サービスについて詳しい情報は、公式サイトでご覧いただけます。