学生団体向けリーダーシップ研修開催の意義と成果

学生団体向けリーダーシップ研修開催の意義

学生団体のリーダーたちの成長を目的としたリーダーシップ研修が、東京大学の学生団体E.S.S.と就職支援を手掛けるジェイック社の共催により実施されました。この研修は、大学生の団体活動を支援するAYWD株式会社の取り組みの一環として行われ、参加者たちは実践的なスキルを学ぶ貴重な機会を得ました。

研修開催の背景

AYWD株式会社は、「機会が想いを持つ人の元へ」というミッションのもと、大学生が心を込めて団体活動に取り組む姿を支えるための事業を展開しています。特に、リーダーシップやマネジメントについての課題に直面している団体リーダーの声に耳を傾け、実現したのがこの研修です。ジェイック社は、豊富な経験を活かし、リーダーシップやコミュニケーションの重要性を強調したプログラムを提供しています。これにより、学生たちは自らの団体活動に役立つスキルを習得し、さらに将来のキャリアにも繋げることを目指しています。

東京大学E.S.S.との共同開催

昨年の10月に行われたリーダーシップ講座に参加した東京大学E.S.S.の代表者が、研修のメリットを実感したことから、団体全体がこの講座を受講することに決定しました。当日は約10名のメンバーが参加し、実践的な内容に対して良い反響がありました。参加者からは、「実践的な内容が多く、今すぐにでも試してみたい」という声や、「日常の人間関係やコミュニケーションの基礎に関する知識も身につけられ、今後の活動やキャリアに役立てたい」といった感想が寄せられました。

このように、リーダーシップ研修を通じて学んだことは、学生たちの団体活動にとどまらず、彼らの今後の社会人生活にも大きな影響を与えることでしょう。特に、研修を受けた学生たちが自己成長を遂げ、チームの一員としての意識を高めていく姿勢が、日々の活動においてどのように影響していくのかが注目されます。