人事CREWとエニジョブの業務提携で人材管理を進化させる新サービス

株式会社Payment TechnologyがTECH CREWと業務提携を発表

近年、多くの企業が直面している「人材不足の解消」や「複雑化する労務管理の効率化」。これらの課題を解決するため、株式会社Payment Technology（本社：東京文京区）は、人事労務システム「人事CREW」を提供するTECH CREW株式会社（本社：東京港区）と業務提携を開始しました。この提携により、企業が求める人材管理や採用のプロセスを一気通貫でサポートする新たなサービスが登場しました。

提携の背景と「人事CREW」の必要性

人材確保が喫緊の課題となる中、企業は採用した人材が定着するための支援が不可欠です。Payment Technologyが展開するスキマバイト採用サービス「エニジョブ」は、採用から退職者の再活用に特化したシステムですが、日々の労務管理には専門のサポートが求められていました。そこで、直感的な操作が可能な「人事CREW」と連携することになったのです。この提携により、入社から労務管理、さらには退職後の再雇用に至るまで、柔軟に人材を管理する体制が整いました。

提携の特長と自動連携の利点

業務提携の大きなメリットは、「人事CREW」をすでに導入している企業が、特別な手間をかけることなく、自動的に「エニジョブ」上で専用の「タレントプール」を構築できる点にあります。この自動構築により、企業は「人材資産」を効率的に蓄積することが可能に。具体的には、過去に勤務した人材のデータを蓄積し、再度の採用や業務依頼をスムーズに行えます。

手間ゼロでの人材資産の自動構築

このシステムを利用することで、企業側は煩雑な登録作業をユーザーに強いることなく、内定証明書や労働条件通知書を送付する際に、自動的にエニジョブに人材データを登録できます。これにより、常に最新の「人材資産」が手元にあり、いつでも人手の補充が可能になります。

スムーズな求人オファーの配信

構築されたタレントプールに対しては、急なシフトの穴埋めや、長期アルバイトへのオファーを直接配信できる仕組みも用意されています。このダイレクトリクルーティングは、優秀な人材を早急に確保するための強力な手段です。

労務管理の効率化

採用が決定した後は、人事CREWを通じて労働条件通知書の交付から日々の労務管理にスムーズに移行できるため、従来の人事業務にかかる負担を大幅に軽減。これにより、企業は本業に専念でき、業務の効率化が促進されます。

まとめ

この提携によって、企業は従業員の入社から退職、再雇用に至るまでを包括的に管理できる環境が整いました。スムーズな業務フローを実現する「人事CREW」と「エニジョブ」の連携は、今後ますます多様化する人材市場において、その価値を高めていくことでしょう。企業にとって、参加の価値あるこのサービスをぜひ活用してみてはいかがでしょうか。

【株式会社Payment Technology】
商号：株式会社Payment Technology
代表者：代表取締役上野亨
設立：2016年3月25日
本社所在地：東京都文京区本郷5-24-2グレースイマスビル４階
資本金：650,773,707円（資本準備金を含む）
事業内容：人材データベースサービス『エニジョブ』の開発・提供
企業HP：https://pay-tech.co.jp/

【TECH CREW株式会社】
商号：TECH CREW株式会社
代表者：代表取締役CEOドレ・グスタボ
設立：2016年4月26日
本社所在地：東京都港区港南1丁目8-15 Wビル 2F
事業内容： HRソフトウェアの企画・開発・サービス提供
企業HP：https://techcrew.co.jp/

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