30代専用の就職支援サービス「30代カレッジ」が新たに展開開始

新たな就職支援の形「30代カレッジ」

2023年7月2日、30代の求職者を対象にした新しい就職支援サービス「30代カレッジ」がオープンしました。このサービスは、バブル崩壊やリーマンショックなどの影響を受けてきた世代に、特化した支援を一手に提供することを目的としています。

社会的背景と必要性

現在の30代は、多くが非正規雇用や平均年収の低さといった社会問題に直面しています。総務省の調査によれば、2019年には35～44歳の不本意な非正規雇用者が約50万人に達しており、また30～34歳の無就業者は18万人とも算出されています。これらのデータからも、30代の社社会人未経験者や経験の浅い求職者を対象とした支援の必要性が浮き彫りとなっています。

そこで「30代カレッジ」は、従来の「就職カレッジ®」をもとに、30代向けに特化したプログラムを提供し、求職者の就職成功をサポートすることを目指しています。具体的には、就職講座や集団面接会など、一連の支援を無料で行います。

提供されるプログラム

「30代カレッジ」では、以下のようなサービスを提供します：

- 就職講座：専門家によるカリキュラムを受け、実践的なスキルを身につけながら就活を進められます。
- 集団面接会：複数の企業と同時に面接を行うことで、実践的な経験を得ることができます。
- 成功者インタビュー記事：過去に成功した方々の経験を通じて、自身のキャリア形成のヒントを得られます。
- お役立ち情報：30代向けの就職活動に関するノウハウを随時提供します。

今後は、これらのコンテンツを充実させ、より多くの30代求職者に対するサポートを強化していく方針です。

会社概要

「30代カレッジ」を運営するのは株式会社ジェイックです。1991年に設立され、東京証券取引所マザーズ市場に上場しています(証券コード：7073)。

ジェイックは、若手向けの就職支援サービスを幅広く展開しており、女性のための「女子カレッジ®」や新卒向けの「新卒カレッジ®」など、多数のプログラムを有しています。特に、社会経験の浅い30代に向けた「30代カレッジ」は、国家的な就職支援の流れにのった重要な取り組みとして位置づけされています。