セルバが求める新卒エンジニアと営業職：成長重視の採用方針

株式会社セルバは、2026年の新卒採用を開始しました。この企業は、大阪を拠点に活動しており、WEBエンジニアや営業職のエントリーを受け付けています。とはいえ、セルバが求めるのは、初めから高度な技術力を持っている人だけではありません。むしろ、成長するための取り組みや、誠実なコミュニケーションの重要性を強調しています。

本質を理解する姿勢が求められる

映像や書籍などで描かれるIT業界の華やかさや高収入に惹かれて応募する人も多いですが、セルバはそのような安易なイメージに流されず、本当にITで価値を生み出せるかどうかを重視しています。新しい知識を取り入れ、自己成長を望む方を積極的に求めており、「技術を使ってどのように価値を生めるか」を考えられるクリエイティブな思考が不可欠です。

求められる人物像

セルバが目指すのは技術的なスキルの有無よりも、以下の5つのポイントです。
1. 誠実なコミュニケーション能力：技術以外にも、チームで協力するためのコミュニケーションが大切です。
2. 学び続ける力：新しい技術に対する好奇心や、自己成長への意欲が求められます。
3. 問題解決能力：課題が発生した際には、根気強く立ち向かう姿勢が大切です。
4. チームワークを重視：協力を大切にし、他のメンバーとの共同作業を楽しむことが求められます。
5. 主体性と行動力：自ら考え、行動して成果を上げようとする姿勢が必要です。

このような特性を持つ方に、セルバの環境は理想的です。技術やスキルは後で身につくものであり、まずは「学び続ける意欲」と「誠実な姿勢」があれば問題ありません。

職種の詳細

WEBエンジニア職では、受託開発や自社サービスの開発が主な仕事となります。いずれも客先常駐はなく、チームでの開発を進めることが特徴です。給与は月給34万円、勤務時間は9:30～18:30です。プログラミング未経験の方も歓迎されており、文系出身者も多く在籍しています。

一方で、営業職は単なるトークの上手さを求めるものではありません。準備や計画を立て、クライアントと真摯に向き合う姿勢が重要です。自社の求人サービスの企画やクライアント対応、SNSを活用したマーケティングが主な内容となります。こちらも月給は34万円で、同じ勤務時間です。営業未経験の方でもアイデアを活かせるチャンスがあります。

中途採用・長期インターンも募集中

現在、セルバでは2026年新卒採用だけでなく、中途採用や2027年、2028年卒向けの長期インターンも行っています。多様なバックグラウンドを持つ人々が集まる中で、共に成長していく仲間を求めています。

株式会社セルバについて

株式会社セルバは、2003年に設立され、主にWEBシステムの受託開発やWEBサイトの企画に注力してきました。近年は人材業界にも進出し、求人サイトの開発や運営も手掛けています。

大阪に本社を構え、若い力を求めているセルバの姿勢を、あなたも感じてみてはいかがでしょうか。興味がある方は、ぜひエントリーを検討してみてください。