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ユニ・チャームが人的資本経営品質2024 シルバー賞を受賞

ユニ・チャーム株式会社が、2024年度の「人的資本経営品質」シルバー賞を獲得したとの発表がありました。この評される賞は、約200社が参加した調査の中から、特に優れた人材育成や情報の開示が行われている企業に与えられるものです。特に、社員一人ひとりのキャリアアップを支援する体制が評価されたとのことです。

人的資本経営品質とは

この「人的資本経営品質」とは、人材の価値を重視した経営手法を指し、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムなどが共同で実施した調査結果に基づいています。ユニ・チャームは、独自のマネジメントモデル「共振の経営」を採用し、社員の成長と会社全体の戦略が相互に連動するような施策を展開している点が高く評価されました。

具体的な取組み

ユニ・チャームは、以下のような具体的な取り組みを実施しており、これらがシルバー賞受賞の決定打となったと考えられます。

キャリア開発の環境整備

• - 独自に開発した「私のキャリアビジョン＆キャリアプラン」フォーマットを導入し、社員が自らのキャリア開発を計画、実行できる環境を整えています。
• - このフォーマットに基づく支援のために、各種育成メニューを充実させ、社員の学ぶ意欲や成長意欲を高める工夫を凝らしています。

報酬制度と職場環境

• - 業界の中でもトップレベルの報酬制度を設けており、社員とのエンゲージメントの醸成が進められています。これにより、社員がやる気を持って働ける環境を構築しています。
• - 健康面にも配慮し、心身ともに安心して働ける職場作りに努めています。

教育プログラムの整備

• - 幹部候補社員への育成プログラムや、OJT（On-the-Job Training）を中心とした手厚い教育を行い、スキルアップを促しています。これにより、社員が成長できる体制を整えています。

受賞に対するコメント

ユニ・チャームの高原社長は、「本受賞は、私たちの人材育成への取り組みが評価された結果であり、今後もSDGsの達成に貢献する企業価値向上への投資を続けていく」とコメントしています。また、同社は「企業価値の源泉は人にあり」という人事理念を掲げ、社員が成長することで業績を拡大する好循環を目指しています。

今後の展望

このようなポジティブな企業文化を持つユニ・チャームは、今後も多様な人材が力を発揮できる環境づくりを推進していくことでしょう。人が生き生きと働ける職場の実現に向けて、さらなる努力を期待したいですね。

会社概要

• - 会社名：ユニ・チャーム株式会社
• - 設立：1961年2月10日
• - 本店：愛媛県四国中央市
• - 本社：東京都港区三田
• - 社員数：グループ合計16,464名（2024年12月予定）
• - 主な事業内容：ベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケアに関する製品等の販売

ユニ・チャームは今後も、人材と企業価値向上への強いコミットメントを持ち続けることでしょう。

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