Z世代が切り拓く！外国人支援の新たな挑戦、H2ソリューションの取り組み

Z世代が描く新しい共生社会の姿

H2ソリューション株式会社は、2022年10月に設立された新しいスタートアップ企業です。自らを“Z世代”と名乗るこの会社は、外国人労働者の支援を中心にした独自のサービス展開を行っています。特に、日本で働きたい、住みたいと思っている外国人たちを全力で支える姿勢が特徴です。

急増する外国人の存在と支援の必要性

令和5年6月末時点、日本に住む外国人の数は320万人を超え、過去最多を記録しました。この背景には、国際社会における共生の重要性があり、今後も外国人の人口は増加すると予想されています。在日外国人は、今の日本社会では非常に重要な存在で、彼らがスムーズに生活できるような支援が求められています。

H2ソリューションの三大サービス

H2ソリューションでは、登録支援業務、有料職業紹介事業、翻訳・通訳業務といった多彩なサービスを提供しています。特に、登録支援業務は、特定技能外国人に対する支援計画を実施するもので、入国から帰国までのサポートを含みます。正式に登録支援機関として認可されており、信頼性の高いサービスを提供しています。

次に注目したいのは、有料職業紹介事業です。外国人求職者に特化したこのサービスは、履歴書の添削や面接の練習を多言語で対応。特に母国語同行の安心感が、外国人求職者にとって大きな魅力となっています。2023年8月から始まったこの事業では、すでに多数の求職者が登録を受けており、各々の希望に合わせた職業紹介を進めています。

最後に、翻訳・通訳業務についてです。日本語、中国語、英語、フランス語など、多言語対応のスタッフが在籍しており、多様な案件に対応。最近は公文書の翻訳が好評を博しており、顧客からの信頼を得ています。案件の迅速な対応と高品質なサービスに定評があります。

言語教室と新規プロデュース事業

H2ソリューションでは、仕事に必要な日本語を学びたい外国人のために、会話教室も開催しています。対面はもちろん、オンライン授業にも対応し、忙しい方々でも利用しやすい環境を整えています。これにより、外国人がより快適に日本での生活を楽しめるためのサポートをしています。

さらに、2024年2月からは新たにプロデュース事業をスタート。若手スタッフがトレンドを考慮したプロモーション案を提案し、企業のブランディングをサポートします。これにより、外国企業の日本進出を助ける新たなサービスが提供されます。

フレキシブルな社風とチームの強み

H2ソリューションは、自由な社風を大切にしています。特に朝6時からの出勤を好む社員も多く、代表取締役社長の深津重人氏は、毎日早朝からオフィスにいます。このように、自由で柔軟な働き方が、若い世代の社員にとって、より働きやすい環境を作っているのです。

これからの展望

H2ソリューション株式会社は、今後もさらに多くの外国人に対して、必要な支援を行い続ける決意です。「為せばなる」という理念のもと、日々の学びと成長を大切にし、新しいサービスの開発に努めます。必要な支援を求める全ての外国人との共生社会の実現に向けて、さらに羽ばたいていくことでしょう。H2ソリューションの今後の展開に期待が高まります。