ハーバード研究から学ぶ！脳科学に基づく職場学習の新常識

概要

ユームテクノロジージャパン株式会社と株式会社HYBRID THEORYが共催するオンラインセミナー「ハーバード研究で判明！仕事の知識が定着しない本当の理由〜脳科学で設計する「現場で使える」職場学習〜」が、2026年5月29日および6月5日に開催されます。このセミナーでは、現代の職場で直面している学びの課題を脳科学の観点から解説し、効果的な学習法を提案します。

セミナーの目的

現代の企業は、教育研修に多大な予算をかけていますが、しばしば「学んでも忘れられる」や「実際の業務に活かせない」といった悩みを抱えています。これらの問題は、多くの場合、学習内容が脳のメカニズムに逆らって提供されていることが原因です。このセミナーでは、その真の原因を探り、どのようにすれば学びを定着させ、実務に活用できるのかを示します。

登壇者について

登壇するのは、HYBRID THEORYの代表取締役である丸山裕之氏です。彼は年間700冊もの学術論文に目を通し、ハーバードやスタンフォード大学の最新研究を基に、組織に科学的根拠に基づいた学習を取り入れる手法を探求しています。

セミナーで学べること

1. 脳科学に基づく忘却を防ぐ原理
エビングハウスの忘却曲線などの理論を学び、知識を業務に結びつける技法を身につけます。

2. タレントに頼らない組織構築
成果を上げるための職場学習の組み込み方を学び、組織全体のパフォーマンスを向上させるための戦略を理解します。

3. 業務に組み込む仕組み作り
日々の業務に学びを定着させるためのプロセスを習得し、アウトプットを高める具体的な手法を体得します。