ハイデイ日高が正社員賃上げを発表、安心して働ける未来へ

ハイデイ日高、6年連続の正社員賃上げ

2023年10月、埼玉県さいたま市を拠点とする株式会社ハイデイ日高が、2026年4月1日より約1050名の正社員に対して賃上げを実施することを発表しました。この賃上げは6年連続で実施されるもので、特に今年は物価高が続く中での取り組みとして注目されます。

背景と理念

近年続く物価の高騰を受け、社員がより良い環境で働けるようにすることが企業の重要な責務とされています。ハイデイ日高の創業者である神田正会長の掲げる「分かち合う資本主義」の理念の下、労使間での合意を得てこの賃上げが決定されました。企業での成長は、社員一人ひとりの生活にも直結するため、この実施は大変意義深いといえます。

賃上げの内容

具体的な賃上げの内容としては、全体でおよそ7.1％の賃上げが予定されており、これにより実質的には約12.8％の賃上げ効果が見込まれています。この賃上げは定期昇格を含むもので、社員一人あたりの平均賃上げ額は約23,275円となります。また、同時に新卒初任給の引き上げも行われ、2026年の新卒大学卒業者には月額280,000円が支払われることになります。

ハイデイ日高の成長と未来

1973年に小さなラーメン店からスタートしたハイデイ日高は、ラーメンをはじめとする幅広い中華料理を提供しながら、首都圏を中心に出店を拡大してきました。2026年には、関東地方の1都6県に470店舗を展開する計画が進行中です。これからも地域社会の一員として、さらなる成長を目指し、「食のインフラ」となることを目指しています。