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HYBEがインドで新たなアーティストの才能を発掘

HYBE INDIAは、インドで新たなグローバルスターを育成するための大規模なオーディション「HYBE INDIA Audition」を発表しました。本プロジェクトは、HYBEが推進する「マルチホーム・マルチジャンル」の戦略に基づいており、14億人を超えるインドの人口にフォーカスを当てています。これにより、HYBEはインド市場においてもその豊かな制作システムを活かし、新たな才能を見出していくことを目指しています。

オーディションの概要

「HYBE INDIA Audition」は、オンラインとインドの主要都市で行われる対面オーディションを通じて、候補者を厳選します。この選ばれた人材には、HYBEの誇る高品質なトレーニングプログラムへの参加権が与えられます。このプログラムでは、クリエイティブな開発やパフォーマンスのトレーニング、さらにはグローバルなストーリーテリングを組み合わせ、インド国内やインド系の若者たちから才能を引き出すことを目指しています。

これまでの成功例

HYBEは、日本での「&TEAM」、米国での「KATSEYE」、ラテン圏の「SANTOS BRAVOS」など、地域に根ざしたグループを成功裏にデビューさせています。これらのグループは、現地の文化とK-POPメソッドを融合させ、注目を集めてきました。例えば、&TEAMは日本と韓国でミリオンセラーを達成し、KATSEYEはデビューから1年も経たない間にビルボードチャートに名を連ねました。また、SANTOS BRAVOSはラテン音楽の主要アワードでの受賞候補にも挙がるなど、その影響力を増しています。このような成功をインド市場でも再現し、候補者が独自の文化的アイデンティティを活かしてグローバルな舞台で輝けるよう、HYBEは全面的なサポートを行います。

インド市場の魅力

インドは、14億人以上の人口を持ち、非常に高い文化的多様性が特徴です。加えて、2023年の世界人口白書に基づけば、インドの平均年齢は約28歳と、若者が多く、K-POPのスタイルを融合させるには理想的な環境です。この国のデジタル音楽市場も急成長しており、エンターテイメント事業を拡大するには絶好のタイミングと言えます。HYBE INDIAは、このようなインドの潜在能力を最大限に引き出し、南アジアにおける文化のハブとしての地位を確立することを目指しています。

多面的なビジネスモデル

HYBEは、自社の「360度音楽ビジネス」というビジネスモデルを生かし、人材発掘から制作、マーケティング、公演までを一貫して行う力を持っています。そのノウハウを現地に最適化し、次世代のインドのエンターテインメントを牽引することを目指します。また、このオーディションでは、サムスンやH&M、スナップチャットなどのグローバル企業との強力なパートナーシップも結ばれています。これにより、現地のポップアッププログラムやリテール連携を通して、若年層との接点が生まれ、オーディションを身近に感じられる機会が増えることが期待されています。

インドにおける新たな取り組み

これまでにない手法で志願者が挑戦しやすい環境を整えることは、今後のインドの音楽市場に大きな変革をもたらすと考えられています。オーディションの詳細は、今後HYBE INDIAの公式サイトやSNSチャンネルで随時発表されるので、興味のある方はチェックしてみてください。

HYBE INDIA公式サイト：こちらから

HYBE LABELS公式YouTubeチャンネルでも最新情報がアップされていますので、ぜひご覧ください。

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