製造業の70年の歴史を活かした新たな働き方改革のご紹介

企業の変化を推進する「引き算」の思想

株式会社きもとは、三重県いなべ市に本社を持つ製造業の老舗、創業から70年を迎えた企業です。この度、2025年7月3日（木）に開催される「JAPAN LEADERS SUMMIT 2025 夏 in 東京」において、Digital Twin事業部の川口達也副事業部長が登壇し、自社の「働き方改革」の取り組みについてお話しすることが決まりました。

川口氏は、自らの経験を元に製造業が直面してきた課題や、その解決方法について説明します。その中心テーマとなるのが、「引き算の思考」と呼ばれるアプローチです。この考え方は、不要な手続きや古い慣習を見直し、意識の変革を促すことを目指しています。

時間や場所にとらわれない働き方の確立

KIMOTOでは、2009年から全社でワークフロー改革に取り組み始め、全社員が活躍するための自律分散型組織を目指しています。「時間や場所にとらわれない働き方」を実現するために、引き算の思考を採用し、従業員一人ひとりが自らの意識を変え、その変化を組織全体に浸透させる努力を続けています。

川口氏の講演では、今回の改革を実際に経験した立場から、「何をどのように引き算したのか」「浸透させるための具体的なアプローチ」といったリアルな教訓をシェアします。

業務改革を目指すすべての方へ

このセミナーは特に以下のような方々におすすめです：

- 業務改善や働き方改革に着手したいが、何から始めればよいのか分からない方
- 属人化や紙文化、情報の分断に悩みを持つ方
- 制度やツールの導入にとどまらず、意識の変革を実現したい方
- 他社の成功事例から学びたい経営層やマネジメント層の方

この機会に、川口氏から「現場」と「経営」の両面からの視点を学び、貴社の改革に役立ててください。

イベント概要

セミナーの詳細は以下の通りです：

- イベント名: JAPAN LEADERS SUMMIT 2025 夏 in 東京
- 日付: 2025年7月3日（木）
- 時間: 17:25～17:45（予定）
- 会場: 東京ミッドタウンホール（STAGE B）
- 参加費: 無料（事前申込制）
- 参加対象: 役職者・リーダー以上の方

公式ウェブサイトから申込や詳細をチェックできます。

公式ウェブサイト

- イベント詳細・申込みはこちら

今後の展望

今後、KIMOTOでは自社の改革の知見を活かし、製造業向けのDX（デジタルトランスフォーメーション）や、働き方改革の「伴走支援型DXコンサルティング」を提供する予定です。持続可能な変革を目指し、現場に根づくコンサルティングサービスも展開していきます。

自社の取り組みを通じて、多くの企業とともに新しい働き方を創造していきたいと考えています。このセミナーを通じて、多くの方に新たな視点を提供できることを期待しています。