共感を生む採用ブランディングの新機軸を探るウェビナーを開催

候補者の心をつかむ採用ブランディングの新たなアプローチ

株式会社on the bakeryが主催する無料オンラインウェビナー「AIでは生まれない『共感と選ばれる理由』とは？」が、2025年8月21日（木）に開催されます。このイベントでは、採用マーケティングにおける新しい視点が提供され、特に「共感」を生む重要性が強調されます。

ウェビナーは二部構成となっており、まずは株式会社on the bakeryの代表、井戸裕哉氏が登壇。ノーコードツール「クロワッサン」を用いた採用ブランディング施策の実例を紹介し、企業がどのようにして候補者の関心を引き、そしてコミュニケーションを図ることができるのかを解説します。このツールは、診断やガチャなど遊び心を取り入れた手法を採用することで、より効果的にブランドの魅力を伝えられるよう設計されています。

次に、HR分野と映像制作の両方で活躍するオールイン株式会社の前田優一氏が登壇。このセッションでは、「AIでは再現できない採用クリエイティブ」について語り、感情に訴えるストーリーの作り方にフォーカスします。案件における具体例が紹介され、如何にして感覚的な価値を生み出す採用方法が実現可能かに迫ります。

このように、ウェビナーは人事や採用広報担当者、求人広告企業の営業など、幅広い職種の方々にとって意味深い内容となっています。特に、他社と差別化された表現や導線設計を模索している企業にとって、多くのヒントを得ることができるでしょう。

ウェビナーの概要

- セミナー名: AIでは生まれない「共感と選ばれる理由」とは？採用ブランディング×クリエイティブ無料ウェビナー
- 開催日時: 2025年8月21日（木）11:00〜12:00
- 形式: オンライン（事前申込制、参加無料）
- 対象者: HR業界に関わるすべての方々

セミナー内容

1. 第1部「採用もエンタメ化」
セッションでは、井戸氏が「クロワッサン」の活用による新たなエンゲージメントの形成方法について詳述されます。企業がどうすれば応募前の候補者と自然な接点を持ち、共感を得られるのか、実践的なヒントが得られます。

2. 第2部「AIではできない」
前田氏によるセッションでは、ブランド戦略と感情に響く表現の作成方法が紹介され、実例を交えながら感覚的な価値の設計の要点が語られます。AIには真似できない、「この会社、なんかいい」と思わせる方法に迫ります。

講師プロフィール

- 井戸裕哉（on the bakery代表取締役）

営業のキャリアを経て、ノーコードツール「クロワッサン」を開発。マーケティングの新しい手法を提案し続けています。

- 前田優一（オールイン株式会社代表取締役）

営業、映画制作に携わりながら人材業界でのブランディングを手がけ、独自の視点から採用の新たな形を示します。

このウェビナーは、参加することで新たな採用における戦略を見つける貴重な機会です。興味のある方はぜひ事前に申し込みを済ませて、参加してみてください。【参加登録はこちらから】(https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_MELkXhFiRce2QPv_qqb1Bw)。