若手リーダー育成プログラム「登竜門」に挑戦しよう！

次世代リーダーへの道を拓く「登竜門」プログラム

パナソニックGとIndigo Blueが共同で行う特別研修「次世代リーダー共創プログラム『登竜門』」が、2025年1月に開催されることが発表されました。このプログラムは、20代・30代の次世代を担う若手人材を対象にしたもので、各回の参加者は限られた30名です。今の若手リーダーたちは、便利屋として重宝される一方で、時には重要な成長機会を失ってしまうことがあるため、ここでの学びが期待されています。

参加対象と目的

この研修は、入社4年から10年程度の若手社員を対象とし、グループディスカッションが可能な日本語能力を持つ方々が参加可能です。今回のプログラムの目的は、参加者が他社の優れた人材との交流を通じて、視座を高め、自己成長を促すことにあります。特に、周囲への配慮や経験が自分自身の成長に繋がることを再認識させるための場を提供します。

プログラム内容とスケジュール

プログラムは、以下の内容が組まれた2日間の研修にて構成されます。

1. 研修前 自己診断（マネジメント・プロファイラー）
2. 講話柴田励司による「優秀な若手の成長が止まる理由」
3. ワークショップ お互いの意識を開示するセッション
4. ケーススタディ 組織の危機を乗り越える体験型シミュレーション「Organization Theater®」
5. 研修後 アセスメントレポートの提供
6. 個別フィードバック オンラインでのアセスメント結果を基にした1対1のセッション

2025年1月には、以下の日程で開催される予定です。

- 09日（木）-10日（金）
- 14日（火）-15日（水）
- 23日（木）-24日（金）
- 28日（火）-29日（水）

なお、申し込みが多い場合は抽選となることがある点にご注意ください。

費用と会場

参加費用は、58.3万円（税込）で、プログラム参加費、宿泊費、個別フィードバックが含まれています。個別フィードバックを希望しない場合は52.8万円になります。参加人数によって費用が変動する可能性もあるため、詳細は公式サイトをご確認ください。

開催場所は、セミナーハウスクロス・ウェーブ船橋にて行われる予定です。

申し込み方法

公式ウェブサイトにアクセスし、受講規約をよく確認した上で必要事項を入力しお申し込みください。事務局からの案内は、申し込み時に提供されたメールアドレスに送信されます。

講師の紹介

プログラムの講師である柴田励司氏は、長年にわたり人材開発や組織運営について豊富な経験を積んできた方です。京王プラザホテルを経て、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングで日本法人の代表を務めた後、多くの企業でリーダーシップ育成に力を入れてきました。彼の専門知識を受けられる機会は、参加者にとって貴重な財産となるでしょう。

まとめ

「次世代リーダー共創プログラム『登竜門』」は、ビジネス環境の変化に対応できる優れたリーダーを育成する機会として非常に充実した内容となっています。多くの若手社員にとって、成長の一助となることが期待されます。

興味を持たれた方はぜひ、公式サイトを訪れて詳細を確認し、申し込みを検討してみてはいかがでしょうか。