人手不足を乗り越える！AI時代の技術継承とマニュアル整備の重要性

製造業や建設業において、人材不足が深刻化する中、長年の経験を持つベテラン社員の知識をどう残すかが大きな課題となっています。このような背景を受け、株式会社エービーケーエスエス（ABKSS）は、2026年9月3日（木）に無料オンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、特に、「ベテラン頼みの現場から卒業する」をテーマに、AI活用の具体策や技術継承の方法を学びます。

1. ベテランの知識、どのように残すのか？

現場で経験を積んできたベテラン社員が持つ判断基準や暗黙の知識は、しばしば文書として残されておらず、担当者の退職によって失われる危険があります。特に製造や建設といった業界では、個々の判断が生死に関わるケースもあり、その継承は急務です。新たに現場に入る人たちが、経験則を『見て覚え、経験から察する』といった従来型の教育方法では限界があることも現実です。もっと体系的に、誰もが理解できる形でノウハウを残す必要があります。

2. AIと共に果たすマニュアル整備

このセミナーでは、まず株式会社mayclassの代表取締役CEO 矢澤佑紀子氏が登壇し、ベテランの暗黙知を言語化する方法やマニュアル整備の重要性について詳しく解説します。その後、株式会社New Innovationsから遠藤拓哉氏が登場し、企業に蓄積された情報をAIが活用できる形に整える「コンテキストエンジニアリング」についてお話しします。ここで重要なのは、情報を集め、整え、引き出すことができる基盤を作り上げることです。

3. 技術継承と属人化対策の一体化

このセミナーの目的は、技術継承だけでなく、属人化対策をどう進めるかを一体で考える第一歩を提供することです。「ベテランの存在に依存せず、誰もが活用できる知識」を組織全体で共有することで、より安全で効率的な現場を実現するための方法を探求します。人手不足が進行する今、この課題にしっかりと向き合うことが求められています。