アルムナイ活用セミナー開催～組織の強化とエンゲージメント向上を目指して～

アルムナイ活用セミナー開催のご案内

株式会社パソナは、採用活動に関与する経営者や人事担当者に向けて、特別なウェビナー「アルムナイの効果を最大化するデータ活用法～エンゲージメントと組織強化について～」を2025年5月23日（金）に開催します。このウェビナーでは、退職した元社員、いわゆるアルムナイとの関係を再構築する方法や、彼らを長期にわたって活躍する人材に育てるための具体的な戦略を解説します。

ウェビナーの概要

このオンラインイベントでは、最新の事例やデータをもとに、アルムナイの活用法を深掘りします。今、企業の成長を支えるためには、単に優れた新たな人材を採用するだけでなく、過去の社員との良好な関係を築き、その知識や経験を生かすことが重要です。これにより、競争の激しい採用市場での優位性を保つことができます。

日時と参加方法

- 日時: 2025年5月23日（金）12:00～13:00
- 場所: オンライン開催（Zoomを使用）
- 参加料金: 無料

今回のウェビナーでは、以下の内容を取り上げる予定です。

1. アルムナイの効果と成功事例
- 講師: 株式会社パソナキャリアアドバンテージ事業本部部長石神大輔
2. 質疑応答

参加を希望される方は、以下のURLから事前登録をお願い致します。
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なぜアルムナイ活用が重要なのか

企業は毎年多くの人材を採用すると同時に、退職する社員も少なくありません。これにより、貴重な人材資源が失われてしまうことが常ですが、退職した元社員との関係を維持し、エンゲージメントを高めることができれば、その恩恵を新たな形で享受できることになります。アルムナイは企業文化やプロセスを理解しているため、彼らの知識やネットワークを再び企業の成長に役立てることが可能です。

また、アルムナイとの良好な関係は、企業の評判や魅力を高める要素ともなります。退職後に満足した経験を持つ元社員は、企業のブランディングや採用活動に貢献し、次世代の人材の受け入れに繋がることがあります。

データを活用した関係強化

本ウェビナーでは、アルムナイとの関係をデータに基づいて強化する方法に焦点を当てます。具体的には、過去の社員のニーズやフィードバックを分析し、再接続する際の戦略をデザインする手法を学びます。このプロセスは、企業とアルムナイの双方にとって有意義な成長をもたらすことが期待されます。

是非、この機会にご参加いただき、アルムナイとの新たな関係構築に向けた知識を深めてください。ご質問やお問い合わせについても、事前にお寄せいただければ、ウェビナー中にお答えできるように致します。

ここに留まらず、アルムナイとの関係構築に取り組む企業の姿勢が重要です。ぜひ、皆様の参加をお待ちしております。