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人事の専門家たちが選ぶ、最高の栄誉「HRアワード2024」の最優秀賞・優秀賞を決める投票受付が、2024年7月16日(火)10:00より開始されました。

「HRアワード」は、人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度で、採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』が主催しています。今年で13回目を迎えるこの賞は、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感・透明性から、HR関連で最も権威ある賞として多くの支持を集めています。

「HRアワード2024」では、企業人事部門、書籍部門、プロフェッショナル部門の3部門から、最優秀賞と優秀賞が選ばれます。

企業人事部門では、旭化成株式会社、オムロン太陽株式会社、株式会社カプコンなど、様々な業界から優れた人事の取り組みを行っている企業がノミネートされています。

書籍部門では、『エフェクチュエーション優れた起業家が実践する「5つの原則」』(吉田 満梨、中村 龍太／ダイヤモンド社)、『企業が求める〈主体性〉とは何か：教育と労働をつなぐ〈主体性〉言説の分析』(武藤 浩子／東信堂)など、人材育成や組織開発に役立つ書籍が揃っています。

プロフェッショナル部門では、人材採用・雇用、人材開発・育成、組織変革・開発の3分野から、各分野で活躍する企業がノミネートされています。

最優秀賞・優秀賞は、全国のHRパーソンによる投票で決定します。『日本の人事部』に会員登録し、「HRアワード」公式サイトから投票することができます。

人事の専門家たちが選ぶ、最高の栄誉に輝くのはどの企業、サービス、書籍でしょうか？ぜひ投票に参加して、あなたにとって最も優れた取り組み、サービス、書籍を選んでください。

投票はこちらから(7月16日(火)10:00より受付開始)
https://jinjibu.jp/hr-award/

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