AIが切り開くキャリア支援の未来とは？新たなアプローチの最新動向セミナー

AI時代に求められるキャリア支援の革新

近年、AIの普及は私たちの働き方に劇的な変化をもたらしています。個人のキャリア形成や職場のスキルの重要性が再認識される中、一般社団法人プロティアン・キャリア協会は2026年4月7日、オンラインセミナー「キャリア×AI×データ」を開催します。

セミナーの概要

このセミナーでは、企業のキャリアおよび組織開発を支援する4designs株式会社の取り組みに基づいて、AIとデータを統合した新しいキャリア支援の動向が紹介されます。特に、生成AIやデータによる具体的な成功事例が取り上げられ、参加者は実践的な知識を得られます。

たとえば、ある企業では生成AIを活用した研修により、新人の「行動する割合」が38%から80%へと向上した実績が報告されています。こうした具体例は、現場でのAI導入の効果を実感する上で非常に有用です。

開催の背景

働き方やキャリアの構築方法は、今や制度や環境によって大きく左右されているため、個人のキャリアオーナーシップを育むための支援が求められています。特に、企業は「AIを導入しても生産性が上がらない」といった悩みを抱えているケースが多く、AIやデータを活かしたキャリア自律支援の必要性が高まっています。それゆえ、キャリア支援の新たなアプローチが急務となっています。

セミナー内容

セミナーでは、プロティアン・キャリアの理論を基盤にしながら、今後のキャリア支援がどのように進化するかを掘り下げます。

- AI時代におけるキャリア自律とは？
- キャリア支援におけるデータの重要性
- 生成AIの活用事例：行動する新人がどう増えたのか？
- 具体的なキャリア開発へのAI導入ヒント

これらのテーマは、参加者が実際の業務に活用できる知見を提供します。特に、人事やHRBP（人事ビジネスパートナー）として、AIの導入が企業の変化に繋がっていないと感じている方、またキャリア支援の具体策に悩んでいる方にとって、有益な情報となるでしょう。

登壇者について

本セミナーには、4designs株式会社のCGOである栗原和也氏と法人コンサルティング部の森隆剛氏が参加します。二人は、キャリア支援や組織開発の専門家として、多くの成功事例を持つ実績があります。栗原氏はシステムエンジニアとしての背景を活かし、一方森氏は教育分野での豊富な経験を持つこれらの専門家から直接学ぶ機会は貴重です。