KADOKAWA Game Linkage、革新的な福利厚生「ゲーム購入支援制度」を発表し従業員の成長を支援

KADOKAWA Game Linkageが提供する新しい福利厚生制度

株式会社KADOKAWA Game Linkage（以下、KADOKAWA GL）は、2026年4月から新たな福利厚生制度「ゲーム購入支援制度」を導入することを発表しました。この制度は、従業員の「もっとゲームについて知りたい」「ゲームを活用したい」という声から生まれたもので、ゲームソフトやアプリの購入にかかる費用を補助する仕組みとなっています。これにより、従業員がゲームという広大な世界に触れる機会を増やすことを目指します。

ゲームに触れる機会を増やすことで得られるメリット

KADOKAWA GLは「ゲーム好きな人と、もっと笑顔に」というミッションのもと、情報誌の出版やWebサービスの運営、さらには動画配信といったゲームメディア事業を行っています。新たに導入される「ゲーム購入支援制度」もこのミッションを体現したものであり、ゲームに対する理解を深めることで、従業員自身の成長を促進しようとしています。

この制度では、従業員が指定された購入先（自社のECサイトやメーカー直販サイトなど）でゲームソフト・アプリを購入した際の費用の一部を、年度内上限16,000円まで会社が補助します。これにより、従業員は新作や新ジャンルのゲームに触れることができ、自身のスキルや知識を向上させることが期待されています。

サブスク手当との連携

さらに、KADOKAWA GLは2022年8月より「サブスク手当」も導入しています。この手当は、ゲームや映像、音楽などのエンターテインメント系サブスクリプションサービスを契約している従業員に対し、毎月一律3,000円を支給する制度です。これにより、従業員は日々の余暇をさらに充実させることができ、多様なインプットを得る環境が整えられています。

この2つの制度を組み合わせることで、KADOKAWA GLは従業員のクリエイティビティをさらに高める取り組みを進めています。多様な体験が豊かな発想につながることは間違いなく、業界内での競争力を一層強化することが期待されています。

KADOKAWA Game Linkageの未来

KADOKAWA GLは、これらの新しい福利厚生制度を通じて、従業員による新たな価値の創出を促していく方針です。また、魅力的な情報発信やコンテンツ制作に注力することで、より多くのファンに愛される企業を目指しています。

公式サイトでは、さらに詳しい情報が掲載されていますので、ぜひ訪れてみてください。

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