ミライト・ワンが掲げる新たな価値創造に向けた方針とは

株式会社ミライト・ワンは、2025年3月18日に「マルチステークホルダー方針」を制定しました。この方針は、これまでに培ってきた技術や経験をもとに、社内外の様々なステークホルダーと共に新たな価値を創り出していくことを目的としています。

会社概要

ミライト・ワンは、1946年の創業以来、約80年の歴史を持つ企業で、通信インフラの構築にはじまり、エネルギーや交通といった社会のインフラ構築にも力を入れています。通信、電気、建築、土木などの専門技術を駆使し、地域のDX化やグリーンエネルギーの導入に取り組むことで、持続可能な未来を目指しています。企業理念は「技術と挑戦で『ワクワクするみらい』を共創する」です。

マルチステークホルダー方針の概要

新たな方針では、株主だけでなく、従業員、取引先、顧客、地域社会など、多様なステークホルダーとの協力を強化し、価値創造を目指すことが明示されています。このアプローチは、経済の持続的成長と、企業活動の透明性を高めることに寄与します。

具体的な取り組み

1. 従業員への還元

ミライト・ワンでは、経営資源を成長分野に重点的に投資し、従業員のスキル向上や教育を促進することで、持続可能な成長を目指しています。具体的には、賃金を適正に引き上げることを原則としており、経営環境や社会情勢を考慮しながら、柔軟に対応していく方針です。また、専門的な研修の機会を提供し、資格取得を支援する奨励金制度を導入しています。