#コーチ・エィ #重機 #職場対立

2024年9月28日（土）、組織変革の専門企業である株式会社コーチ・エィが主催するオンラインプログラム「Groovy」が開催されます。このプログラムのテーマは「職場における人間関係の対立を、コーチングで乗り越える」。職場の対立は避けがたいものであり、適切に対処しないと生産性の低下やコストの増加につながることがあります。しかし、対立を効果的に管理できれば、イノベーションやウィンウィンの解決策を生み出すチャンスに変わります。この「Groovy」では、ハーバード大学でトレーニングを受けたエキスパート、ジミー・スラン氏を迎え、対立解決のための特別プログラムを行います。スラン氏は、政府機関や民間企業における対立のマネジメントの専門家であり、数百件の法廷内紛争の調停を手掛けてきた実績があります。本プログラムでは、対立の本質や根本的な原因、コーチングを活用した解決方法について深く学びます。参加者は自分の職場での対立を効果的に解決するための能力を養えば、同時にクライアントへの最適なサポートも行えるようになるでしょう。このプログラムは、コーチ・エィでコーチングを学んでいる方や卒業生を対象にしており、定員は100名となっています。参加費は7,700円（税込）で、オンラインでの実施なので、どこにいても参加が可能です。参加を希望される方は、コーチ・エィ アカデミアのメンバーページまたはDCDのマイページからお申し込みください。ジミー・スラン氏のプロフィールは多岐にわたり、災害対応のアドバイザーとしても活躍しており、過去には大規模な災害の対応にも参加してきました。また、アメリカ合衆国国土安全保障省からの依頼を受けて、リーダー向けの特別トレーニングも提供しており、実務経験豊富な彼からの学びは大変貴重です。コーチ・エィは1997年の創業以来、エグゼクティブ・コーチングを通して日本企業の変革に寄与してきました。現在ではニューヨーク、上海、香港、バンコクの拠点を持ちながら、グローバルなコーチングネットワークを拡大しています。豊富な実績を元にしたラーニング機会を提供することにより、参加者は職場の対立を乗り越えるための重要なスキルを身につけることができるでしょう。

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