成功する人材定着の鍵！真の成果報酬制度を探るオンラインセミナー

オンラインセミナー開催のご案内

株式会社給与アップ研究所が主催するオンラインセミナー「優秀人材が辞めないための『真の成果報酬制度』」が、2026年1月14日（水）から1月19日（月）の期間に開催されることが決定しました。このセミナーは、地方や中小企業にとって急務となっている人材定着のための重要な知見を提供します。

セミナーの背景

近年、中小企業では労働力不足が深刻化し、優秀な人材が次々に離職するケースが増えています。例えば、評価基準の曖昧さが原因で社員の不満が募り、結局はモチベーションの低下や、成果が報酬に結びつかないことから、離職の道を選ぶ人が増えつつあります。こうした状況を打破するためには、効果的な成果報酬制度の導入が求められています。

しかし、導入にあたっては「制度設計によって組織が崩れるのではないか」との不安や、「既存の制度をどうすればよいかわからない」といった課題があり、実際に制度を構築することが難しいと感じる企業も多いです。

セミナーの内容

本セミナーでは、これらの課題を解消するための「真の成果報酬制度」の考え方を、具体的な導入事例を通して丁寧に解説します。また、社員が納得でき、結果的に定着に繋がる評価と報酬設計のポイントも示す予定です。

- 離職に繋がる成果報酬制度の失敗例の紹介
- 定着を促すための評価・報酬設計の考え方
- 「離職率60％の改善」「採用数171％増加」といった成功事例の紹介
- 中小企業が無理なく導入可能なステップの解説

参加対象者

このセミナーは、以下に該当する方々に特に好評を得る予定です。

- 優秀な人材がすぐに辞めてしまい、採用コストが増加している経営者
- 評価制度の見直しを考えているが、何を始めればよいか迷っている方
- 地方や中小企業として採用・定着の競争力を強化したい方
- 社員が「頑張りがい」を感じられる構造を作りたいと考えている方

講師プロフィール

セミナーでは、給与アップ研究所の代表取締役である高橋恭介氏が登壇します。彼は1999年に東洋大学経営学部を卒業した後、数社で経験を積み、独立して約4,000社を支援してきた実績があります。彼の理解と経験をもとに、実践的で有益な情報を提供してくれることでしょう。また、株式会社アルバイトタイムスの小堤慎介課長も参加し、実際の営業戦略などの視点からも話をします。

お申込み方法

参加はオンラインですので、どこからでも簡単にアクセスできます。定員は100名（先着順）で、参加費は無料となっています。詳細な情報は、公式ウェブサイトから確認し、事前に申し込みを行ってください。

優秀人材が辞めない会社づくりについての貴重なヒントをこのセミナーで得られる絶好の機会です。この機会を逃さず、ぜひ参加を検討してみてください。受講を通して、将来的な人材定着のための新しい視点を得る良い機会となることを期待しています。参加のお申し込みは下記のリンクからどうぞ。

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