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セミナー開催の背景

現在、人手不足が各業界で深刻化しています。それに伴い、従来の求人媒体に掲載するだけでは十分な人材を確保できない状況となっています。特に多くの企業が採用コストの高騰に直面している中で、応募単価の改善に注力しても効率的な採用が実現できず、困惑している担当者が多いのが実情です。本セミナーは、そんな課題を解決するために開催されます。

セミナーの概要

当オンラインセミナーは、株式会社Matchbox Technologiesと株式会社ネオキャリアが共同開催し、「運用型広告」を活用した効率的な採用方法に関する内容に特化しています。日時は2025年9月25日（木）12:00から13:00まで、参加は無料で、Zoomを通じて行われます。

セミナーで学べること

• - SNS広告を利用した直接採用: アルバイトやスキマバイトを効率的に採用する方法を解説。
• - オウンドメディアの活用: 自社のメディアを使って採用活動を効果的に行うノウハウ。
• - 複数メディアの活用方法: 各種メディアを組み合わせて採用活動を行う方法について。

参加申し込みは、以下のリンクから行えます：
参加申し込みサイト

対象者

このセミナーは以下のような方におすすめです。

• - 求人媒体に応募が集まらないと悩んでいる方。
• - 採用費用の増加で予算が圧迫されている方。
• - オウンドメディアを運用しているが、思うような効果が得られない方。
• - SNS広告やスキマバイトの採用手法に関心があるが、初め方が分からない方。
• - メディアをどう組み合わせて効率的に運用できるか知りたい方。

セミナーのプログラム

セミナーは以下のような構成で進行されます。
1. オープニング (5分)
2. 各社セッション (35分)
- Matchbox TechnologiesによるSNS広告での直接採用法の解説。
- ネオキャリアによるオウンドメディアの重要性について。
3. ディスカッション (15分)
- 採用単価の重要性についてのテーマ。
4. 質疑応答 (5分)

登壇者の紹介

• - 竹中 花菜氏（株式会社ネオキャリア）

オウンドメディアリクルーティング西日本事業部で事業部長を務める。従来のキャリアアドバイザーとしての経験を持ち、アルバイト採用の求人広告領域に特化。

• - 中村 命（株式会社Matchbox Technologies）

現在、matchbox事業本部でセールススペシャリストとして活動。顧客の課題解決に貢献する取り組みに注力。

Matchbox Technologiesのビジョン

Matchbox Technologiesは「誰もが柔軟に働ける社会」の実現を目指し、デジタル技術を活用して労働環境の変革を目指しています。独自のスポットワークプラットフォーム「matchbox」を通じ、企業や地方自治体において1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現するための支援を行っています。

最後に

本セミナーは、運用型広告を活用した新しい採用手法に関心を持つすべての方々にとって、大変有意義な機会となることでしょう。新しいアプローチを実践し、採用力を強化したい方はぜひご参加ください。

関連リンク

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