プロスタートアップ人材採用支援を強化するHajimariとの提携

スタートアップ企業の人材採用支援に新たな風

株式会社ノックラーンは、東京都渋谷区に本社を構える株式会社Hajimariとのアライアンス契約を締結したことを発表しました。この提携により、両社はスタートアップ企業の中途採用における支援体制を強化し、プロフェッショナルな人材の採用を促進することを目指します。

アライアンス契約の背景

近年、スタートアップ業界は急激な成長を遂げ、さまざまな分野での人材ニーズが変化しています。特にシリーズAからプレIPO段階にある企業では、事業成長を加速させるための即戦力・ハイクラスな人材の獲得が急務とされています。このような状況において、Hajimariは専門的なスキルを持つフリーランスや副業人材と企業のマッチングサービスを展開しており、数多くの企業の経営課題の解決を支援してきました。一方、Recbooも多くのベンチャーキャピタルと提携し、スタートアップ企業特化型の採用支援サービスを提供しており、豊富な実績を誇っています。

提携の目的と期待される効果

今回の提携では、Hajimariの人材供給力とRecbooのスタートアップ採用の専門性を組み合わせ、スタートアップ企業の採用業務の効率化と高品質な人材の確保を実現することを目的としています。

提携内容

1. 即戦力人材の紹介・マッチング支援
Hajimariが保有するハイスキルなフリーランスや業務委託の人材を、Recbooが支援するスタートアップ企業にマッチングしていきます。

2. 採用プロセスの効率化支援
両社の強みを活かし、採用戦略の立案、媒体選定、候補者対応、クロージング支援まで、全過程において内製化支援や業務負担軽減を図ります。

3. 共同セミナー・イベントの開催
スタートアップの採用成功事例や即戦力人材の活用方法などをテーマに、共同でセミナーやウェビナーを開催し知見を共有していきます。

株式会社Hajimariについて

株式会社Hajimariは2015年に設立され、9つの事業を展開しています。特にプロパートナーズサービスを中心に専門的なマッチングを行い、多くの経営課題を解決してきました。これにより、急なリソース不足や専門的な課題に柔軟に対応する信頼を得ています。

Recbooサービスの特徴

Recbooは、株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービスで、特にスタートアップ企業におけるハイレイヤー採用に特化しています。AIやロボティクス、ブロックチェーンといった高度な技術が求められる企業への対応も可能で、ダイレクトリクルーティングの運用ノウハウを駆使した採用支援が強みです。

このアライアンスを通じて、スタートアップ企業の採用力向上を目指し、両社は今後とも密接に連携していく方針です。人材採用の質を高め、成長を支える体制を強化していく取り組みに注目です。