コクー、女性活躍推進で連続受賞！「WOMAN’s VALUE AWARD」優秀賞の背景とは

コクーが女性活躍推進で輝く

コクー株式会社が、一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催の「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」において、企業部門のジェンダード・イノベーション部門で優秀賞を受賞しました。この受賞は、初エントリーでの審査員賞、前回のサステナブル部門優秀賞に続くもので、連続して評価されるという快挙です。

コクーの目的とビジョン

コクーは「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げています。全ての属性の人々がデジタルスキルを身につけ、多様なライフステージで活躍できる社会の実現を目指しています。特に、女性の活躍を促進するために具体的な取り組みを展開しています。

女性活躍推進の具体策

コクーでは、以下のような具体的な活動を通じて女性の活躍を推進しています。

1. 特化型のDX人財サービスの提供
「EXCEL女子」「VBA女子」「デジマ女子(R)」など、女性専用の人財サービスを展開し、DX人財に育成するプログラムを運営しています。これにより、女性はデジタルスキルを磨き、自身のキャリアを広げることができます。

2. 安心して働ける環境の整備
「ふぁみさぽ」プロジェクトを通じて、妊娠や出産後も働き続けやすい職場環境を整えています。具体的には、勤務時間の変更や育児短時間勤務制度の導入など、子育て中のママ・パパ社員全てのサポートを強化しています。

3. 女性活躍推進委員会の設立
2026年までに女性活躍推進企業No.1を目指し、女性が長期的に活躍できる制度の整備に取り組んでいます。例えば、子ども家庭庁からの支援を受けたベビーシッター割引制度を新たに導入しました。

4. キャリアパスの多様化
社員の希望に応じた異動やキャリアアップの選択肢を提供し、入社時研修を通じて、業界未経験からでもスキルを身につけられる環境を用意しています。

5. オウンドメディアの運営
2023年にオープンした「Fem Career」では、20代から30代の女性が自身のキャリアアップを目指すための情報発信を行っています。これにより、より多くの女性が活躍できる社会の実現を目指しています。