オヤシルがサイボウズで開催した介護支援セミナーの成功事例

2025年2月17日に、オヤシル株式会社がサイボウズ株式会社の従業員を対象に実施した「仕事と介護の両立支援セミナー」が大きな注目を集めました。このセミナーは、仕事を持ちながら介護を行うことの難しさや必要な支援についての具体的な知識を提供することを目的としています。

参加者の高評価

セミナーでは、参加者の92%が「有益な情報を得られた」と回答し、また86%が「行動する意欲が湧いた」と遠慮なく評価を述べました。これは、今後の介護に関する準備が必要であると痛感した人々にとって、非常に価値の高い体験であったことを示しています。

介護と仕事の両立が抱える課題

現在、企業は介護支援制度を整備することに力を入れていますが、実際はその制度が十分に利用されていなかったり、従業員が不安を抱え続けている現状があります。特に、介護は家庭ごとに異なるため、統一的な支援では対応が難しいケースが多く見受けられます。このような事情から、従業員は必要な情報を自分で収集する時間が限られており、時には十分な準備ができないまま介護に直面することも少なくありません。

セミナーを通じた意識の変革

オヤシルのセミナーは、介護に対する漠然とした不安を解消するための貴重な機会を提供しました。これまで介護について考える余裕がなかった参加者も、知識を得ることで安心感を持つことができたと語っています。セミナーでは「今だからこそできる家族とのコミュニケーション」の重要性も強調されています。参加者の中には、今後の介護について、親との話し合いの必要性を再認識した人も多いようです。

オヤシルのミッション

オヤシルは「後悔しない親子関係が続いていく社会」を実現するために、家族の思いを分かち合うサポートをしています。介護の準備は家族全員が関与することが必要です。このため、オヤシルは企業向けにセミナーを提供し、知識の共有を行っているのです。

企業向け支援プログラム

オヤシルでは、内容をカスタマイズしたプログラムを用意しており、リーダーシップを発揮した人事担当者には新たな支援の機会を提供しています。講演やワークショップなど、多彩な形で従業員の意識改革を促進します。価格は6.6万円（税込）から提供可能です。

会社としてのビジョンに基づいて、セミナー内容を企業のニーズに合わせて柔軟に設計し、従業員の行動を後押しすることが求められています。セミナーを通じて得た情報を実生活に活かすことで、介護と仕事の両立をサポートしていくことがオヤシルの使命であると考えています。