大学生が主催！広島の若者を地元企業へ定着させる新たな試み

新たな採用イベントが広島で開催！

2026年7月19日、広島大学の東広島キャンパスにて、株式会社第一エージェンシーとNPO法人ドットジェイピー企業支部が共催する特別なイベント、"学生対話型マッチングイベント"が行われます。このイベントは、現役大学生が企画・運営し、地元企業と学生との深い対話を促すことを目的としています。

イベントの目的

近年、広島県では若年層の流出が深刻な問題となっています。総務省の報告によれば、特に10代から30代の若者が転出超過の大半を占めており、多くの若者が大学進学や新卒就職といったタイミングで県外に移動しています。そんな中、地元企業が学生と早期に接触できる機会を創出することは、地域の人材定着には欠かせない課題とされているのです。

このイベントでは、参加企業を3～5社に限定し、学生と企業の接触時間を合計60分以上確保します。単なる数分間の企業説明に終わるのではなく、匿名質問の時間や少人数でのセッションを設けることで、学生と企業の間に本音でのコミュニケーションを促進します。

準備されたプログラム内容

当日のプログラムは、参加企業からのプレゼンテーションだけでなく、学生が匿名で質疑を行う時間を設けています。これにより、"若手にどこまで任せてもらえるのか？"や"入社後のギャップについて"など、通常の説明会では尋ねにくい質問を気軽に行うことができるデザインとなっています。

このアプローチは、過去の実施結果からも非常に成功しています。前回の取り組みでは、参加した学生の80％以上が"合説から選考に興味を持った"という結果を示し、60％以上の学生がインターンシップに参加する意欲を示しました。このように、説明会後のアクションにつながりやすい点が評価されています。

地元企業の魅力を直接伝える機会

本イベントは、地元志向や成長意欲の高い広島県内の大学生に最大50名の参加を期待しています。学生は企業の名前だけでは分からない、経営方針や社風、社員の働き方について理解を深めることができます。企業にとっても、知名度だけでは伝わらない自社の魅力を直接アピールするチャンスです。

さらに広がる展開

第一エージェンシーは、今回のイベントを皮切りに、広島市や福山市、岡山市でも、学生対話型の採用支援を強化していく計画です。この取り組みは一度きりのイベントに留まらず、地方企業と学生が継続的に接点を持ち続けるための施策が展開されます。

今後、地域企業が「知られていないから選ばれない」という状況を克服し、学生が地元で働く選択肢を前向きに考えられる機会を増やすことで、若者定着の向上が期待されます。さらに、学生からのフィードバックをもとに企業も自身の採用メッセージや採用プロセスの改善を図ることができます。