株式会社ひとまいるが健康経営優良法人2026に7年連続認定を受ける

健康経営優良法人2026に認定された株式会社ひとまいる

株式会社ひとまいる（旧社名：株式会社カクヤスグループ）は、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。本認定は、ひとまいるが7年連続で受けるもので、他の子会社である株式会社カクヤスと株式会社ひとSmileもそれぞれ6年および4年連続の認定を受けています。

健康経営優良法人認定制度とは

この制度は、地域の健康課題への取り組みや、日本健康会議が推進する健康増進活動を基に、特に優れた健康経営を実践している企業を表彰するものです。この認定を受けることで、企業は従業員や求職者、取引先、金融機関から高い評価を得ることができます。

ひとまいるグループの取り組み

ひとまいるグループは、事業の持続的な成長を可能にするために、社員が心身ともに健康に働ける環境を整えることに力を注いでいます。今回の認定において評価された主な取り組みは次の通りです。

1. 心理的安全性の高い職場づくり

オープンなコミュニケーションを促進し、労働災害や交通事故の防止に向けて安全管理を徹底しています。

2. エンゲージメントの可視化

定期的なエンゲージメントサーベイを実施し、社員の声を反映させた職場改善のサイクルを構築しています。

3. 柔軟なワークスタイルの支援

育児や介護、持病のある従業員に対して、それぞれの事情に応じた柔軟なサポートを整えています。

健康経営に対する方針

ひとまいるグループは、健康を従業員の働きがいやエンゲージメントの基盤と考え、健康推進に取り組んでいます。以下に掲げる方針に従い、持続的成長と企業価値の創出を目指します。

方針の概要

1. 安心して働ける環境づくり
健診フォローアップやストレスチェック後の面談を推進し、不調の早期対応と安全な職場環境の確立に努めます。

2. 多様な働き方を重視した健康支援
介護や育児、持病など、個々の事情に応じた柔軟な支援で高いパフォーマンス向上を目指します。

3. 自律的な健康意識の醸成
従業員に向けてヘルスケア研修を提供し、健康リテラシーの向上を図ります。

ひとまいるグループの健康経営の未来

ひとまいるグループは、従業員の健康を成長の原動力と捉え、今後もより良い職場環境づくりを進めていきます。一人ひとりが健康であることが、企業の持続的成長と社会的価値の創出に繋がると信じています。これからも、健康経営を推進するとともに、社員が心身ともに健やかに働ける職場の実現を目指します。
詳細な取り組みについては、公式サイトで確認できます。
ひとまいるグループの健康経営について

会社情報

会社名：株式会社ひとまいる
所在地：東京都北区豊島2-3-1
代表者：前垣内洋行
設立：1982年6月15日（創業は1921年11月1日）
事業内容：販売プラットフォームの運営、グループの事業戦略、構築、経営管理
公式サイト：https://www.hitomile.co.jp/