猛暑の夏休み、子育てと仕事の調和に苦しむ保護者の実態とは

最近、株式会社SHIFTが行った調査によると、猛暑の夏休みにおける小学生家庭の保護者の約68％が「夏休み中は通常時より強いストレスを感じる」と回答しています。この結果は、働く親にとっての厳しい現実を浮き彫りにしています。

調査概要

SHIFTでは子どもをもつ保護者を対象にオンラインアンケートを行い、495名からのデータを収集しました。特に小学生の子を持つ272名に焦点を当て、夏休み期間中の育児と仕事の両立について分析しました。

ストレスの原因

今回の調査で目を引くのは、85％の保護者が「子どもにもっと有意義に過ごさせたいが、十分にできていない」と感じていることです。この感情は、特に子育て期間中に子どもに多くの体験を与えたいという願望から来ているようです。自由記述では、「旅行や非日常体験をたくさんさせてあげたいが、親が仕事で連れて行けない」との声も多く聞かれました。

具体的な負担

調査結果によると、家庭内の困りごとで最も多かったのは「昼食準備の負担」（61％）で、これに「暑さによる外遊びの減少」（45％）や「学童にまつわる送迎や弁当の負担」（36％）が続いています。近年の猛暑によって外で遊べる環境が限られ、お子さんの過ごし方や居場所の確保がさらに難しくなっていることが伺えます。

仕事と子育ての両立

子育てをしながら働く環境の中での挑戦も明らかになっています。81％が有給取得、63％が在宅勤務への切り替えを選択したと回答。さらに、23％は仕事の機会を断った経験があり、27％は転職を考えたと回答しています。これらは、育児のために仕事との両立がどれほど難しいかを示すデータです。

前向きな取り組み

そうした中でも、61％が「働くことが子どもの良い体験につながった」と実感しており、85％は「親の職場を知る機会には価値がある」と答えています。これは、子どもにとっても親の仕事を理解する貴重な経験であることを示しています。

SHIFTの取り組み

SHIFTグループは、「シフトモKidsサマースクール」という取り組みを毎年実施しており、働く親と子どもが共に充実した夏休みを過ごせるよう支援しています。このプログラムでは、約30の講座を提供し、学びや体験の機会を作り出しています。参加した保護者たちからは、会社への信頼感が高まるという声が上がっています。