リクルートが栃木県足利市と協定締結、地域雇用の促進へ

2024年11月1日、株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）は、栃木県足利市と新たな連携協定を結び、地域の雇用促進と活性化を目的とした取り組みを開始しました。この協定は、足利市内の採用環境を改善するために、リクルートの採用管理サービス『Airワーク採用管理』を活用するものです。日本全国での雇用機会を創出するため、リクルートは2020年に宮崎県川南町と協定を結んで以来、さまざまな地方自治体との連携を強化してきました。

背景と目的

地方圏では「人口減少」という課題が深刻で、その原因には社会全体の動きが影響しています。特に転出者の増加がこの問題を悪化させており、良質な雇用機会の不足がその一因とされています。地域の雇用を創出し、魅力的な求人情報を発信することが、地域の活性化に寄与するとの考えが背景にあります。リクルートは、中小企業に対しても採用業務のデジタル化を進めることで、雇用機会の拡大を図るつもりです。

実施内容

リクルートは、無料で簡単に求人を募集できる『Airワーク採用管理』を通じて、足利市内にある事業者のための採用ホームページ作成を支援します。また、足利市は市内の事業者を対象に、採用力を高めるためのセミナーも開催し、リクルートと共に地域の雇用促進に努めていきます。これにより、地域における求人情報を増やし、活発な雇用市場の形成を目指します。

担当者の声

リクルートの担当者は、「地域の雇用を支えることが、この協定の目的です。足利市との連携を通じて、地域に魅力的な雇用機会を創出し、持続可能な地域づくりに貢献していきたい」と語ります。彼らは、地域密着型のサービス提供を通じ、雇用促進に向けて真摯に取り組んでいます。

『Airワーク採用管理』の特徴

『Airワーク採用管理』は、シンプルな操作で自社採用ホームページを最短5分で作成できるサービスです。また、自動的に国際的な求人検索サイト、Indeedにも情報を掲載でき、多くの求職者にリーチできる点が特徴です。2018年のサービス開始以来、この採用管理システムは全国で71.8万アカウントを獲得し、さまざまな業種に導入されています。

担当者からは、「無料で始められ、期待以上の応募が得られた」との声も上がっています。このような取り組みを通じ、リクルートは事業を営む皆さまの思い描く未来を支援し続ける決意です。

結論

この協定により、足利市およびその地域の雇用状況が改善され、地域活性化に貢献することが期待されます。双方の連携を通じて、持続可能な地域づくりが進むことを願っています。

詳細については、リクルートの公式サイトをご覧ください。リクルート公式サイト

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