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中卒女性に特化した「ハタコレ」がいよいよ登場

2025年7月1日、中卒若年女性を対象にした人材紹介サービス「ハタコレ」が、株式会社Essence Enrichからリリースされました。京都市中京区に本社を置く同社は、学歴にとらわれない新たな働き方を社会に提案し、特に最終学歴が中学卒業の16歳から29歳の女性を支援することを目指しています。「学歴じゃ無い。私だけのお仕事コレクション」というキャッチコピーのもと、これまで選択肢が限られた中卒女性の雇用機会を広げることで多様性を尊重し、企業のニーズに応えることを追求しています。

サービスリリースの背景

日本では少子高齢化が進み、若年層の労働人口が減少する中、多くの企業が求める人材条件として「高卒以上」が一般的となっています。このため、学歴に依存しない意欲ある中卒の若者がその能力を活かせない状況が続いています。特にデジタルリテラシーに優れた若年労働力が求められる中で、新たなマッチングの機会が必要だとされています。

「ハタコレ」の特徴

「ハタコレ」では、採用のプロセスを通じて学歴よりも意欲や人柄を重視したマッチングを行います。求職者には事前面談を実施し、性格やスキルを把握した上で、PCスキルや社会人マナーなどの初期研修も行います。さらに、求人企業に対しては、定着を促すために1から3か月間のフォローアップを提供し、採用後のサポートも手厚く行います。

自主性を引き出す研修

特に「ハタコレ」では、中卒・若年層に特化した自主性や主体性を育成する研修を重視しています。指示待ちではなく、自分で考え行動できる力を育むことで、早期離職を防ぎ、職場への定着率を高めることを目指しています。

導入企業にとってのメリット

このサービスを利用する企業側には、即戦力の確保や早期戦力化を実現する機会が提供されます。また、組織力の強化や人材定着の向上、さらには企業価値の向上に寄与することが期待されます。企業が多様な人材を受け入れることで生まれるイノベーションの可能性にも注目が集まります。

サービスのコンセプト

「ハタコレ」が提唱するのは、学歴ではなく個々の特性を活かした新しい働き方。多様な価値観が共存する社会の実現に向け、中卒女性の雇用創出を通じて企業の成長と経済活性化に貢献します。

会社概要

今後も「ハタコレ」が持続可能な社会づくりに貢献し続けることを期待されています。今回の取り組みは中卒女性に新たなチャンスをもたらし、企業や社会全体にとっても新しい価値を創出することになりそうです。

お問い合わせ情報

• - 会社名：株式会社Essence Enrich
• - 所在地：京都市中京区高倉通丸太町下る坂本町687
• - 電話：075-600-0448
• - メール：[email protected]
• - ウェブサイト：Essence Enrich
• - サービスサイト：ハタコレ

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