MIL株式会社が「第4回 HR Leaders CAMP 2025」に出展、人事の未来を語る！

MIL株式会社が「第4回 HR Leaders CAMP 2025」に出展！

2025年10月14日、東京都表参道にて開催される「第4回 HR Leaders CAMP 2025 採用編」に、MIL株式会社がゴールドスポンサーとして参加することが決まりました。MILは、デジタルコミュニケーションの革新を通じて、企業の採用活動を支援するスタートアップ企業です。

このイベントでは、MILのフィールドセールスマネージャーである桑田将臣氏が事例講演を行い、「インタラクティブ採用」という新たなアプローチを紹介します。この手法は、Z世代の求職者を魅了し、内定承諾率を向上させるために設計されており、参加者には具体的な成功事例が明かされる予定です。

「インタラクティブ採用」とは？

「インタラクティブ採用」は、採用活動において求職者とのコミュニケーションをより身近に、かつ効果的にする手法です。特に新卒採用市場が厳しい今、企業は内定辞退率を下げ、出席率を改善するための新しいコミュニケーション手法を探し始めています。ここで重要なのが、候補者体験（CX）を最適化することで、学生に好まれるスタイルで情報を提供することです。

当日の講演では、Z世代の志向にマッチしたコミュニケーションを通じて、企業がどう成功を収められるかという具体的な事例が紹介される予定です。参加者からは、今後の採用戦略に役立つヒントが得られること間違いありません。

イベント詳細

- イベント名: 第4回 HR Leaders CAMP 2025 採用編
- 日時: 2025年10月14日（火）11:00～13:20（開場10:30）
- 会場: ザストリングス表参道
- 形式: リアル・オンライン同時開催
- 参加費用: 無料
- 対象: 採用に関わる人事、管理、労務部門の方々

イベントは、変化の激しい現代における採用戦略の在り方を模索し、理論と実践の両面から考える機会を提供します。参加を希望される方は、事前に特設サイトから申し込みが必要です。

MIL株式会社について

MILは、2018年に設立された企業で、デジタルコミュニケーションを変革することを目指しています。インタラクティブ体験を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得し、パーソナライズされたアプローチによって業務プロセスを改善しています。

これまでに、88,000件のインタラクティブ動画を制作し、総再生回数は9,000万回を超えています。特に採用マーケティングにおいては、大手企業の支援実績が多く、業界内での信頼も厚いです。

今後の採用活動における新しい手法を学び、より良い人材確保に繋げたい企業の皆さん、ぜひ「第4回 HR Leaders CAMP 2025 採用編」に参加してください。