ニチイ学館が語る！アルムナイを活用した新たな採用戦略とは

ニチイ学館の採用メソッドに迫る

株式会社TalentXが主催するセミナー「ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～」が、2024年12月17日(火)に開催されます。このセミナーでは、介護事業の拡大に直面する現代の企業が、どのように人材を獲得し、定着させていくのか、その戦略について深掘りしていきます。

開催の背景

昨今の介護業界は、労働力不足の問題と高齢化に伴う需要の増加が重なり、人材獲得競争はますます激化しています。特に、看護師や介護士といった専門職の確保が喫緊の課題となっており、企業は新たな採用戦略を模索しています。しかし、ただ採用活動を行ったとしても、定着率が低い企業が多いのが現状です。

その中で、全国に2000を超える拠点を持つニチイ学館は、過去候補者との関係を大切にし、アルムナイ採用を活用することで年間の採用数の1割を超える実績を上げています。彼らは、タレントプールの構築を進め、未来の採用に向けた革新的な取り組みを実践しています。

セミナーの内容

セミナーでは、ニチイ学館の人財開発事業本部のエグゼクティブマネージャーである松本裕美子氏、そしてシニアエキスパートの千石友明氏を招き、アルムナイ採用の重要性やタレントプール構築の背景、さらに具体的な採用成果を生み出すためのステップを詳しく紹介します。このセミナーは、採用マーケティングの最新トレンドにも触れつつ、企業の自社採用力を強化するための貴重な学びの場になることでしょう。

セミナーの概要

- 日程: 2024年12月17日 (火) 12:00 ～ 13:00
- 形式: オンライン配信（Zoom）
- 参加費: 無料
- プログラム:

- 第1部: 採用市場の現状と採用マーケティングについて
- 第2部: ニチイ学館の採用戦略とMyTalent活用事例を紹介
- 質疑応答とサービス紹介

参加希望者は、下記ページからお申し込みが可能です。視聴URLは開催日の前日までに案内されます。

視聴申込ページはこちら

登壇者プロフィール

松本裕美子氏

ニチイ学館人財開発事業本部エグゼクティブマネージャー
大学卒業後、2001年にニチイ学館に入社し、その後広告・マーケティング部門で活躍。2015年以降は中国事業を推進し、現在は医療・介護分野の現場採用を担当しています。

千石友明氏

ニチイ学館人財開発事業本部シニアエキスパート
大手ファミリーレストランでの経験を経て、多様な資格保持者に対する採用・教育活動も手掛ける中、現在は介護・医療事務領域の採用に従事しています。

モデレーター

近藤歩氏（株式会社TalentX MyTalent CRM部部長）
IT/Net領域での人材紹介を経て、現在はMyTalent CRM部長として様々なプロジェクトに関与。

企業情報

株式番号: 無し
所在地: 東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階
設立日: 2018年5月28日
資本金: 8億6,750万4,198円
HP: TalentX公式サイト
Myシリーズサービスサイト: MyTalent

新たな人材採用の方法を模索している企業の方々は、ぜひこの機会に参加してみてはいかがでしょうか。ニチイ学館の実践事例から、次世代の採用戦略を学ぶことができる貴重なチャンスです。