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新たな研修プログラムの登場

合同会社Coaching4Uが、企業向けの「AIセルフ・コーチング研修」の提供を開始しました。この研修は、既存のセルフ・コーチング研修で培った経験をもとに、AIを活用して1on1ミーティングの質を向上させることを目的としています。このプログラムは、企業での人材育成や組織開発を目指す際に役立つと期待されます。

1on1ミーティングの課題

近年、1on1ミーティングは多くの企業に広がっていますが、その内容が往々にして形骸化し、ただの業務報告や確認の場に終わってしまうことが指摘されています。加えて、社員が本音を話しにくい環境や上司のスキルに依存する状況も問題視されています。このような背景の中で、主体性や内省力を育むことが求められています。

AIを活用した新しいアプローチ

Coaching4Uの提供するAIセルフ・コーチング研修は、AIを「思考を深めるパートナー」として活用します。受講者は自分自身の思考を整理し、振り返り、行動を選ぶ力を育むことに特化しています。これにより、研修受講者はAIと共に自律的に成長することを促されます。

主体性を重視

本研修は、受講者がAIに答えを求めるのではなく、自ら考え、内省し、行動を選ぶことを重視しています。これにより、「変わりたいと思っても変われない」現状を打破し、より自主的な思考へと導きます。

マインドの理解からスタート

研修は、実践的なプログラムで構成されており、1日目はAI時代に求められる自律性について学び、マインドの仕組みを理解することから始まります。ここでの学びが、AIを如何に効果的に活用できるかの基礎となります。

オリジナルAIコーチの活用

2日目では、自分専用のAIコーチを設計し、実際にセルフ・コーチングを行います。この取り組みを通じて、受講者は1on1ミーティングの前後に思考を整理し、適切な振り返りを行います。これが定期的に行われることで、自律的な行動が徐々に定着していくのです。

日常業務への適用

3日目には、研修の成果を共有することで、実際の業務や1on1ミーティングにどのように応用できるかを探ります。これにより、研修の内容を実践的に活かすことが期待されます。

代表者からのメッセージ

代表の渡邊佑氏は、「主体性がなければ、どんな制度やツールも形骸化する」とを示しています。AIは便利なツールですが、適切に活用しなければ思考力を削いでしまう場合もあると警鐘を鳴らしています。この研修を通じて、主体性が育まれ、自律的な人材が形成されることを目指しています。

まとめ

AIセルフ・コーチング研修は、1on1ミーティングを有意義なものとし、社員自らが成長し続ける環境を提供することが期待されています。企業はこの新たな研修プログラムを導入することで、より効果的な人材育成を目指すことが可能になるでしょう。詳細はこちら。

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